Reforma Subcontratación 2021 súper bien explicada. Deberías revisar esto !!


El pasado jueves 20 de Mayo de 2021 en el canal oficial de Youtube de la STPS se compartió el vídeo del webinar:

«Reforma en materia de subcontratación, ¿Qué sigue?»

El cual contó con la participación del titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Alejandro Salafranca Vázquez.

Durante la sesión se dio respuesta a una gran cantidad de dudas por parte de los asistentes, acá la lista y el tiempo en el vídeo por si gustan consultar las respuestas:

Introducción general al tema de la reforma:

  • Minuto 5:30: Reforma 2021 en materia de Subcontratación Laboral (Outsourcing)
    • Reforma laboral y la armonización de las demás leyes inherentes.
  • Minuto 6:31: 7 Puntos en materita de subcontratación
    • Minuto 6:40: Punto 1. Se prohíbe la subcontratación de personal.
      • Si una empresa hace una tarea, tiene que hacerla con sus trabajadores.
      • No puede existir un patrón intermediario
    • Minuto 7:40: Punto 2. Se permite en estos casos
      • Servicios y obras especializadas que no formen parte de su objeto social o actividad económica preponderante.
    • Minuto 9:39: Punto 3. Registro ante la STPS
    • Minuto 11:00: Punto 4. Las empresas que reciban los servicios especializados deberán responder frente a los trabajadores en caso de incumplimiento.
    • Minuto 11:58: Puntos 5. Evitar simulación y defraudación fiscal homologando criterios en CFF, LISR, LIVA y LFT.
    • Minuto 12:28: Punto 6. Se endurecen sanciones en caso de incumplimiento.
    • Minuto 12:40: Punto 7. Se reforma la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
  • Minuto 13:15: Perspectiva de la PTU en las empresas. Reforma Art. 127 LFT
    • Minuto 14:00: Explicación de que es Outsourcing y que e Insourcing. Ambas prácticas totalmente prohibidas en el nuevo marco legal.
    • Minuto 15:05: PTU del 10%. Doble cálculo.
    • Minuto 17:00: Conclusión sobre la PTU
  • Minuto 17:49: Línea de tiempo para su implementación.
    • Minuto 17:51: 24 Abril entrada en vigor  emisión de lineamientos.
    • 90 días para el registro de empresas especializadas.
    • 1 Agosto. Inicia efectos fiscales.

Acceso al vídeo y la respuesta a muy interesantes preguntas del auditorio:

Anfitriona durante la sesión: Karla Mora