Pre Declaracion Anual 2025 2

¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025

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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!
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El contrato de forward como blindaje contra riesgos cambiarios.

Los forwards son los instrumentos más utilizados para protegerse de la variación en el tipo de cambio y para especular, ya que son contratos en los que se acuerda comprar o vender un bien a un precio cierto en una fecha determinada en el futuro.
NANCY MARTINEZ SANCHEZ

¿Cuáles son los CONTRATOS LABORALES más utilizados? ¿Cómo manejo el periodo a prueba? ¿Cómo manejo el periodo de capacitación? -Prácticas y omisiones a corregir

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A diferencia de prácticas anteriores la relación laboral hoy es desde el primer día se debe regularizar los derechos laborales que correspondan, así mismo no importa el tiempo de duración de este trabajo.
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PTU Reparto de Utilidades. Te respondemos las siguientes dudas: ¿Qué es? ¿Quiénes tienen derecho? ¿Cuándo se pagan? ¿Causa impuesto?

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El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.
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Mayo 2017. Agenda de Obligaciones Fiscales por @MGIMexico

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
no gracias

Mi hijo no quiere ser el sucesor de la empresa familiar. ¿Y ahora?

Ha sucedido en una gran cantidad de negocios familiares, la falta de un sucesor terminó por acabar con el sueño de un visionario fundador.
honre brazos cruzados

Cuando el trabajador no quiere hacer lo que se le ordena…

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Una de las causales para rescindir una relación laboral sin responsabilidad para el patrón, está establecida claramente en el artículo 47 Fracción XI de la Ley federal de Trabajo, y se refiere a la desobediencia del trabajador sobre alguna instrucción del patrón.
sin dinero cartera vacia

PTU. Conoce quienes no están obligados a pagarla…

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En este mes de Mayo se tiene la obligación de hacer el pago correspondiente al reparto de utilidades a trabajadores del ejercicio 2016, para todos aquellos patrones que generaron base para tal reparto. Para determinadas personas no se tendría la obligación legal de llevarlo a cabo...
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Personas Morales sin fines de lucro, las olvidadas en mis cuentas y mi contabilidad.

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Hablaremos particularmente de las asociaciones civiles sin fines de lucro con pocos miembros, sin patrimonio, sin empleados y hasta sin contador.
tiempo fuera prorroga

CFDI de gobierno. Se da prórroga para obligarse a su expedición….

Mayo 2017 era la fecha final para la expedición de CFDI por la Federación, entidades federativas, municipios y organismos descentralizados por concepto de contribuciones. Pero...
divorcio

Constitucional: divorcio sin que exista motivo o causa.

El derecho al libre desarrollo de la personalidad implica la toma de decisiones que solo conciernen al individuo, no a terceros;
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Préstamos o Aportaciones Para Aumentos de Capital. Su tratamiento contable y legal.

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Es una práctica común en las empresas financiarse a través de aportaciones realizadas por los socios o por un tercero, sin contar con el soporte legal respectivo. Esta situación genera repercusiones en la parte financiera, fiscal, legal e incluso penal.
alargar tiempo

Devolución de saldos a favor. El aviso de compensación no representa una gestión de cobro, ni interrumpe el término de la prescripción.

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Es incuestionable que el legislador no previó la figura de la compensación como gestión de cobro...
dudas ejecutivo

¿Qué Salario Diario cuando se determina existencia de relación laboral y no una prestación de servicios profesionales.?

Salario diario. Forma de cuantificarlo cuando se determina la existencia de una relación laboral y no una prestación de servicios profesionales, en la que se pactó el pago de “honorarios”, “emolumentos”, o cualquier otra denominación, más el impuesto al valor agregado.