¿Hay alguna función que te gustaría que agregáramos? ¿Tienes alguna idea para hacer este sistema más eficiente para tu despacho contable o empresa? Déjanos tus comentarios, queremos leerte para que juntos construyamos la herramienta de Recursos Humanos definitiva para México. La publicación "Gestión de vacaciones y ausencias. Adiós al caos en Excel." destaca una solución innovadora que simplifica el control de permisos y ausencias laborales, eliminando el desorden y los errores comunes en hojas de cálculo. Su plataforma intuitiva permite planificar y supervisar ausencias en tiempo real, mejora la comunicación interna y optimiza la organización del equipo. Sus características clave incluyen automatización, reportes detallados y accesibilidad desde cualquier dispositivo, convirtiéndola en una herramienta eficiente y confiable para empresas que buscan mayor orden y productividad.

México plantea una transformación histórica al disminuir las horas de trabajo sin afectar el salario. Esta iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, fomentando un equilibrio entre vida personal y laboral, y aumentando la productividad. Además, promueve la generación de empleos y el bienestar social, destacándose por su enfoque innovador y humanista en el marco legal mexicano.

La reforma se implementará de forma gradual, con una reducción de dos horas anuales de la jornada ordinaria, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

Este protocolo es, básicamente, el “manual operativo” para que la STPS inspeccione el cumplimiento de la reforma de subcontratación (servicios especializados y REPSE).

La principal razón de esta actualización es la adecuación del sistema a la reciente reforma del artículo 29 de la Ley del Infonavit. Esta modificación establece que los descuentos por amortización de créditos de vivienda ya no se suspenden ni se modifican en casos de ausencias o incapacidades de los trabajadores.