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Dr. Francisco Javier Ramírez Hernández  
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Papel de trabajo para el cálculo de horas extraordinarias. La transición hacia la jornada de 40 horas

Este post ofrece un papel de trabajo práctico para calcular horas extraordinarias en el contexto de la nueva jornada laboral de 40 horas. Destaca herramientas claras y eficientes que facilitan el control preciso del tiempo extra, garantizando cumplimiento legal y optimización salarial. Su enfoque simplificado y adaptable es ideal para empresas que buscan implementar la transición sin complicaciones, mejorando la gestión y transparencia en el registro de horas.

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En la práctica se ha generalizado la idea de que toda persona física que facture a una empresa debe trasladar IVA y, además, incluir la retención de dos terceras partes de dicho impuesto. Sin embargo, esta interpretación no es correcta.
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Su intervención como asesor debe orientarse a proporcionar un diagnóstico de riesgos financieros, diseñar controles internos y promover la educación financiera del propietario y de su equipo de trabajo.
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SAT presenta una falla en el servicio de consulta y descarga masiva de XML. No eres tú, es el SAT….

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Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Que no "se te pasen" y evita el pago de recargos y multas !
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Créditos incobrables cuando sí puedes deducirlos.

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El artículo explica de manera clara y práctica las condiciones bajo las cuales las empresas pueden deducir créditos incobrables en su declaración fiscal. Destaca los requisitos legales, los tipos de créditos aplicables y los documentos necesarios para respaldar la deducción, ayudando a optimizar la gestión financiera y a minimizar riesgos fiscales.
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Contrato de Mutuo. Transferencias y préstamos de dinero. / Colaboración de @RaneroAbogados

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Desde el punto vista de los requisitos para su formalización, el Código Civil o el Código de Comercio, no señalan ninguna obligación en particular, ya que basta la simple voluntad de las partes, la cual puede ser verbal o escrita. No obstante, lo anterior...
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REPSE (Subcontratación). Quienes SI y quienes NO deben registrarse según la STPS.

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El INFONAVIT ha implementado un nuevo servicio que te permite recibir apoyo especializado para regularizar tu situación fiscal y puedas continuar con tu registro en la plataforma REPSE de la STPS.
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Vía ejecutiva oral mercantil. No procede en cantidades inferiores a…. – Jurisprudencia –

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Absurdos fiscales: Amparo para una cita en el SAT. A esos extremos se ha llegado :S

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Agosto 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Un negocio exitoso no es producto de la casualidad. El trabajo diario, la trabajosa receta del éxito.

La disciplina en la empresa es necesaria igual como si fuera en su casa, que si el que llega no la respeta, se tiene que ir o tiene en su caso consecuencias.