Platiquemos de: Respuesta a preguntas sobre la iniciativa de Reforma al Outsourcing.
Importante prepararse para este importante cambio.
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Importante prepararse para este importante cambio.
Esto ante la inminente entrada en vigor de las Reformas Laborales de la regulación del outsourcing.
Conozca cuáles son los documentos laborales que debemos y podemos elaborar y que requisitos deben de acatar y las consecuencias por no cumplirlas.
Simulación, razonabilidad, razón de negocios, contratos sujetos a revisión por parte de la autoridad.
Registro en RFC, cambios de domicilio fiscal, atención a facultades fiscalizadoras, adquisición de facturas falsas, Etc.
Teletrabajo (Home Office) reforma publicada en el DOF del 11 Enero 2021
Relaciones laborales que se desarrollen más del cuarenta por ciento del tiempo en el domicilio de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, o en el domicilio elegido por ésta.
Resumen de muchas recomendaciones para las PyMes Mexicanas ante el difícil entorno al iniciar 2021.
No perder de vista la problemática tan grave, en función al incremento a los salarios mínimos. ¿Por qué? Acá te lo comentamos.
No eches aún las campanas al vuelo…
Este año, dijo “la realidad nos alcanzó”. El teletrabajo privilegia el uso de la tecnología, es un convenio y es voluntario; puede transitarse del trabajo presencial al teletrabajo.
Se aprueba la reforma de pensiones: estos serán los cambios en la jubilación a partir de…
Conoce de los cambios que llegarán en la jubilación a partir de enero de 2021
Algunas preguntas respondidas: ¿Se quiere prohibir el outsourcing en México? / ¿Qué obligaciones tienen los contratantes actualmente? / ¿Qué diferencia entre un outsourcing y la terciarización?
Vídeo 2 de 2 con los comentarios acerca de las iniciativas de reforma presentadas por el ejecutivo federal hace unos días.