El Coaching ha sido definido de muchas maneras. La esencia del coaching es:

  • Ayudar a una persona a cambiar en la forma en que lo desea y ayudarle a ir en la dirección que quiere ir.
  • El Coaching apoya a una persona en cada nivel a convertirse en en quien quiere ser.
  • El Coaching fomenta la conciencia, en quien quiere ser y permite el cambio.

Habilidades Soft Skills y Hard Skills como Contadores para adaptarnos al mundo moderno. – Charla Navideña GRATUITA!!

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Comprende las obligaciones laborales de la sustitución patronal.

Claves para prosperar en un entorno de oportunidades y desafíos para las empresas familiares en México

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El secreto del éxito en la empresa familiar: la atención al cliente

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Centros de utilidades y costos: El arte del equilibrio en la gestión de empresas familiares

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El deseo de mantener todo bajo control lleva, irónicamente, a una pérdida de control sobre la cohesión y el éxito a largo plazo. La verdadera fuerza está en compartir, delegar y confiar.

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Consejo de Administración: Pilar para un futuro sostenible de la empresa familiar

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El Contador Mexicano en el Siglo XXI: Un Perfil Evolucionado. Conoce las nuevas oportunidades de negocio.

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Las funciones tradicionales del contador, como la elaboración de estados financieros y la gestión de impuestos, siguen siendo importantes. Sin embargo, el alcance de sus responsabilidades se ha ampliado considerablemente. Algunas de las funciones más comunes incluyen:

Estrategias de éxito: Lecciones de ‘La Jugada de Rey’ para empresas familiares

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En el mundo de las empresas familiares, la gestión eficaz de los recursos, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones estratégicas son cruciales para el éxito y la sostenibilidad.

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Guiar a un sucesor es como ser el viento detrás de una vela: es un impulso, no una imposición.