Noticias y consejos acerca de los múltiples trámites (en línea y/o presenciales) que son necesarios realizar ante el SAT, IMSS, INFONAVIT, STPS, etc..

Pre Declaracion Anual 2025 2

¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025

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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!
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PTU de los trabajadores. Conoce cómo determinar la base dependiendo de tu régimen fiscal.

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La determinación de la base para el pago de ISR y la base para reparto de utilidades a trabajadores sería la siguiente:
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Las cartas invitación del SAT por depósitos en efectivo….

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En atención a las cartas invitación que ha enviado el SAT a diversos contribuyentes por los depósitos en efectivo que realizo a sus cuentas bancarias y que el SAT no tiene como ingresos declarados, debemos tener en cuenta las siguientes precisiones:
ahora despues

Prórrogas: CFDI 3.3 y Complemento de Recepción de Pagos hasta diciembre 2017.

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SAT da a conocer facilidades en materia de factura electrónica.
SAT 2

SAT publica la 1ra RdM a la Res. Misc. Fiscal 2017.

Publicada el 15 de mayo de 2017
ec solidaridad

Entidades no lucrativas ¿Obligadas al pago de PTU?

Al respecto es conveniente precisar que dentro de tal régimen fiscal se encuentran, entre otras, las escuelas particulares con reconocimiento de validez oficial de estudios, las entidades de asistencia y beneficencia reconocidas por las leyes de la materia, cámaras empresariales, agrupaciones de profesionistas, asociaciones y sociedades civiles autorizadas para recibir donativos deducibles para fines de ISR, etc.
NANCY MARTINEZ SANCHEZ

¿Cuáles son los CONTRATOS LABORALES más utilizados? ¿Cómo manejo el periodo a prueba? ¿Cómo manejo el periodo de capacitación? -Prácticas y omisiones a corregir

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A diferencia de prácticas anteriores la relación laboral hoy es desde el primer día se debe regularizar los derechos laborales que correspondan, así mismo no importa el tiempo de duración de este trabajo.
Diapositiva1

Mayo 2017. Agenda de Obligaciones Fiscales por @MGIMexico

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
honre brazos cruzados

Cuando el trabajador no quiere hacer lo que se le ordena…

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Una de las causales para rescindir una relación laboral sin responsabilidad para el patrón, está establecida claramente en el artículo 47 Fracción XI de la Ley federal de Trabajo, y se refiere a la desobediencia del trabajador sobre alguna instrucción del patrón.
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PTU. Conoce quienes no están obligados a pagarla…

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En este mes de Mayo se tiene la obligación de hacer el pago correspondiente al reparto de utilidades a trabajadores del ejercicio 2016, para todos aquellos patrones que generaron base para tal reparto. Para determinadas personas no se tendría la obligación legal de llevarlo a cabo...
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Personas Morales sin fines de lucro, las olvidadas en mis cuentas y mi contabilidad.

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Hablaremos particularmente de las asociaciones civiles sin fines de lucro con pocos miembros, sin patrimonio, sin empleados y hasta sin contador.
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CFDI de gobierno. Se da prórroga para obligarse a su expedición….

Mayo 2017 era la fecha final para la expedición de CFDI por la Federación, entidades federativas, municipios y organismos descentralizados por concepto de contribuciones. Pero...
divorcio

Constitucional: divorcio sin que exista motivo o causa.

El derecho al libre desarrollo de la personalidad implica la toma de decisiones que solo conciernen al individuo, no a terceros;
alargar tiempo

Devolución de saldos a favor. El aviso de compensación no representa una gestión de cobro, ni interrumpe el término de la prescripción.

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Es incuestionable que el legislador no previó la figura de la compensación como gestión de cobro...
dudas ejecutivo

¿Qué Salario Diario cuando se determina existencia de relación laboral y no una prestación de servicios profesionales.?

Salario diario. Forma de cuantificarlo cuando se determina la existencia de una relación laboral y no una prestación de servicios profesionales, en la que se pactó el pago de “honorarios”, “emolumentos”, o cualquier otra denominación, más el impuesto al valor agregado.
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Cómo despedir a un empleado de tu empresa. (Sin morir en el intento…)

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En esta ocasión te damos los consejos de todo lo que necesitas saber y tener antes de decidir decirle a alguien que lo has despedido, tanto para protegerte a ti, a la compañía y a cualquier relación que pueda existir entre tú y el empleado.