¿Qué pasa si no hay dinero para el pago de la PTU?
Pero que sucede si al llegar el último día del plazo que se tiene para hacer el pago a los trabajadores, la empresa no cuenta con los recursos económicos suficientes para cubrir tal obligación?
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648 resultados de la búsqueda de: ptu
¿Y qué si no le pago la PTU a mis trabajadores? Acá te decimos las consecuencias.
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezEl repartir utilidades a los trabajadores es una obligación laboral cuyo incumplimiento puede ser motivo de huelga y de la aplicación de una sanción para el patrón por parte de las autoridades laborales.
PTU de los trabajadores. Conoce cómo determinar la base dependiendo de tu régimen fiscal.
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezLa determinación de la base para el pago de ISR y la base para reparto de utilidades a trabajadores sería la siguiente:
Entidades no lucrativas ¿Obligadas al pago de PTU?
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezAl respecto es conveniente precisar que dentro de tal régimen fiscal se encuentran, entre otras, las escuelas particulares con reconocimiento de validez oficial de estudios, las entidades de asistencia y beneficencia reconocidas por las leyes de la materia, cámaras empresariales, agrupaciones de profesionistas, asociaciones y sociedades civiles autorizadas para recibir donativos deducibles para fines de ISR, etc.
PTU Reparto de Utilidades 2017. Algunas consideraciones al respecto.
/por Wilfredo Fabian GarciaAtrás quedaron ya las declaraciones anuales y ahora continuamos con las diversas obligaciones en materia fiscal, laboral, y de seguridad social. Estamos en mayo quinto mes del año, lo cual representa cumplir en la distribución de la partición de las utilidades de las empresas. PTU
PTU Reparto de Utilidades. Te respondemos las siguientes dudas: ¿Qué es? ¿Quiénes tienen derecho? ¿Cuándo se pagan? ¿Causa impuesto?
/por El ContaEl reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.
PTU. Conoce quienes no están obligados a pagarla…
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezEn este mes de Mayo se tiene la obligación de hacer el pago correspondiente al reparto de utilidades a trabajadores del ejercicio 2016, para todos aquellos patrones que generaron base para tal reparto. Para determinadas personas no se tendría la obligación legal de llevarlo a cabo…
CFDI Nóminas. Plantilla de captura rápida de percepciones y deducciones en el recibo.
/por El ContaCon la idea de eficientar la captura de percepciones y deducciones para tus empleados es que desarrollamos esta plantilla.
PTU de 2015 a repartir en 2016. Un completo análisis que saciará todas tus dudas.
/por Dr. Francisco Javier Ramírez HernándezTodo lo que necesitas saber acerca del reparto de la PTU de 2015 para este 2016.
Tratamiento contable y fiscal de la PTU. Lectura muy recomendada.
/por C.P.C. y M.I. José Luis Leal MartínezAnálisis van y análisis vienen, pero en esta ocasión me quiero referir a la PTU del ejercicio que es la que a final de cuentas se debe registrar como un pasivo, NO una provisión, un pasivo al cierre del ejercicio. Y como se debe registrar??? Veamos:
La PTU para efectos de seguridad social… ¿Percepción variable o fija de integración al SBC?
/por Pepe SotoRespuesta a esos patrones que se acercan con la inquietud de saber si deberán considerar este pago (PTU) como una percepción variable o fija de integración al salario base de cotización (SBC).
Reparto de utilidades (PTU) – ¿Cuánto tiempo tengo para exigirle el pago a mi patrón?
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezSi el derecho de los trabajadores para cobrar el reparto de utilidades prescribe en un año a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, entonces ¿cuál será esta fecha?
¿No te pagaron BIEN tus utilidades? Procedimiento para que el trabajador objete la PTU.
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezEn materia de reparto de utilidades, los trabajadores tienen el derecho colectivo para objetar la base para reparto manifestada en la declaración anual que presente el patrón a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), así como también tienen el derecho individual para impugnar la cantidad líquida que se determine en su favor.
¿Y si no le pago la PTU a mis empleados? ¿Y si yo como empleado no cobro mi PTU? – Consecuencias.
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezEl que el patrón no realice el reparto de utilidades dentro de dicho período, puede deberse a alguna de las siguientes situaciones: Que el patrón no haga el pago por causas imputables a él. Que el trabajador sea el que no cobre el monto correspondiente.
Personas que NO participan del reparto de utilidades (PTU)
/por CP LD y MI Víctor Regalado RodríguezLa legislación laboral señala de manera expresa a las personas que no tendrán derecho al reparto de utilidades, y así en el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala a las siguientes:
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