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Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
Cuyo único fin es el de colaborar con las autoridades competentes en materia de seguridad y justicia en asuntos relacionados con la comisión de delitos en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables.
Sin lugar a duda uno de los mayores impactos que se generará con la eliminación de los contratos existentes de subcontratación laboral, ya sea en su modalidad de -insourcing o de outsourcing- será que los contratantes o beneficiarios efectivos de los trabajadores, tengan que asumir de manera solidaria y directa la relación laboral.
En esta ocasión amables lectores, tocaremos un tema bastante interesante, tal vez y solo tal vez, un poco desagradable para la autoridad tributaria… Les resulta incómodo a la autoridad recaudadora que dichas figuras sean utilizadas por los contribuyentes.
Sin lugar a duda, hoy más que nunca como contribuyentes, vivimos en un estado de profunda incertidumbre jurídica, en cuanto a la forma en cómo debemos de cumplir con nuestras obligaciones fiscales; derivado de la amplia discrecionalidad con que cuenta el SAT, para interpretar a su favor la ley.
Requisitos: Estar registrado en la Secretaría del Bienestar / INE / Fotos del Negocio / Aceptar el apoyo con un «Sí» a pregunta expresa.
Conoce las nuevas fichas de trámites para este ejercicio 2021
Umbrales de identificación y aviso para el ejercicio 2021. Estos son los límites señalados para recibir depósitos en efectivo.
Las principales Reformas Fiscales que entrarán en vigor este año se refieren a modificaciones al Código Fiscal de la Federación acerca de las facultades de las Autoridades Fiscales.
En estos días iremos “desmenuzando” la información publicada así que te invitamos a seguir visitando nuestro blog de ElConta.Com ;)
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del ISR, de la Ley del IVA y del Código Fiscal de la Federación.
¿En qué momento se pueden deducir? / ¿Qué requisitos deben cumplir? / ¿Cuál es su tratamiento fiscal? / ¿Tienen beneficios fiscales?
Para computar el tiempo trabajado, se debe tomar como tal: Los días de descanso semanal y los obligatorios que se hayan presentado durante la relación laboral. / Los días de vacaciones. / Los días de descanso por paternidad. / Los días de permiso con goce de sueldo. / Los días que se hayan pagado salarios, sin prestación del servicio, a consecuencia del COVID.
En «La Mañanera» del día de hoy 12 de Noviembre 2020 el presidente López Obrador, firma iniciativa para poner orden al outsourcing, que a su decir es es utilizado como una forma de defraudación fiscal que además afecta los derechos de los trabajadores.
El SAT fortalece sus facultades de ejecución en la recuperación de créditos fiscales y las de fiscalización.
