Listado de la etiqueta: compensaciones a empleados

Eficiencia directiva delegar y eliminar actividades y procesos que no aportan valor.

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En las organizaciones más deficientes de hoy, es especialmente crítico eliminar todos los trabajos y actividades que no agregan valor. Las burocracias crean normas, regulaciones y mucho papeleo innecesario. Con frecuencia estos no agregan valor al producto o servicio que ofrecen.

Aguinaldo 2019. Interpretaciones legales para el correcto pago del…

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Al momento de hacer los cálculos para el pago de aguinaldos, a los patrones se plantean varias interrogantes, entre las cuales están el de precisar el tiempo efectivamente laborado y, sobre todo, qué hacer en caso de que el trabajador haya estado incapacitado por el IMSS durante el año que está por transcurrir, para lo cual partiremos de los fundamentos legales relativos a esta prestación:

¿Deseas empleados leales? ¿Qué hacer? ¿Más dinero, más home office, más flexibilidad? Aquí te decimos:

La pregunta del millón: ¿cómo puedo lograr que mis empleados “tengan bien puesta la camiseta”? Si como empresario te lo has preguntado alguna vez, no te agobies, no eres el único.

Las aportaciones patronales adicionales a la cuenta individual del trabajador: una prestación sin costos de seguro social.

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Para retener a su personal, muchas empresas están buscando alternativas para ofrecerle mayores atractivos económicos. Una de ellas puede ser la aportación patronal a la cuenta individual que cada trabajador tiene en una AFORE.

Compensaciones a los empleados -ENCUESTA Y PREMIO POR PARTICIPAR-

En los negocios siempre estamos en la búsqueda de obtener los…