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Los 14 principios de Deming leídos desde la empresa familiar. Las empresas familiares rara vez fracasan por falta de trabajo. Fracasan cuando confunden permanencia con inmovilidad.
¿Tu empresa familiar trabaja para cumplir metas o para transformarse y trascender? El apellido sobrevive cuando la calidad se vuelve un modo de pensar, decidir y convivir

Entre el plan y la acción: la paradoja que define a la empresa familiar
En la empresa familiar no basta con tener una buena idea. El verdadero desafío está en conducirla con criterio, disciplina y visión compartida.

Blindaje corporativo basado en la prevención y la ética empresarial. El compliance como ventaja competitiva.
Solo las organizaciones que entienden esta transición logran mantenerse firmes, incluso cuando el entorno se vuelve incierto. Un entorno regulatorio que no perdona la improvisación

El valor agregado en la empresa familiar. ¿Qué es realmente aportar valor en la empresa familiar?
Cuando un miembro de la familia pide más de lo que aporta, deja de ser socio y se convierte en costo.


