Listado de la etiqueta: Derechos laborales por cuidados maternos

Despedir a mujer trabajadora. Por ausencias en cuidados maternos faltando más de 3 veces en un periodo de 30 días naturales.

Si bien la institución de salud le expidió constancias por cuidados maternos, éstas no son idóneas para justificar las inasistencias. Pero...