Listado de la etiqueta: LFT

La presunción de relación laboral. Último párrafo del Art. 15-A de la LFT.

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La presunción de relación laboral ¿conlleva consecuencias en el renglón de ISR e IVA para el prestatario de dichos servicios?, es decir, ¿se le puede reclamar la ausencia de retenciones? ¿la omisión de expedir CFDI’s, etc.?.

El aguinaldo, su deducibilidad y retención de ISR.

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Para el año de 2015 y 2016 seguirá impactando a las empresas la no deducibilidad del ISR del ingreso exento que perciben los trabajadores.

¿Qué es una nómina y qué requisitos debe tener para ser válida?

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Si buscamos algún artículo que nos defina lo que es una nómina, no encontramos nada al respecto. Vamos a tener que deducirla, a partir de la siguiente información :

El pago de salarios después de la Reforma Fiscal 2014

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NUEVA FORMA DE PAGO DE LOS SALARIOS POR REFORMA FISCAL 2014 …

Capacitación en el trabajo – Apuntes sobre obligaciones contenidas en la LFT

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“APUNTES SOBRE TEMA DE OBLIGACIONES PATRONES EN CAPACITACIÓN…

Comentario al aire: Si un trabajador debe ser despedido, cuentas con 30 dias como dice art. 47-LFT.

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Que no te gane la rabieta. Si un trabajador debe ser despedido,…

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo.

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye…

Los patrones también pueden solicitar que se inicie el arbitraje de la huelga

RESUELVE EL PODER JUDICIAL FEDERAL COMO INCONSTITUCIONAL…