Listado de la etiqueta: LFT

Pre Declaracion Anual 2025 2

¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025

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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!
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La presunción de relación laboral. Último párrafo del Art. 15-A de la LFT.

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La presunción de relación laboral ¿conlleva consecuencias en el renglón de ISR e IVA para el prestatario de dichos servicios?, es decir, ¿se le puede reclamar la ausencia de retenciones? ¿la omisión de expedir CFDI’s, etc.?.
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El aguinaldo, su deducibilidad y retención de ISR.

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Para el año de 2015 y 2016 seguirá impactando a las empresas la no deducibilidad del ISR del ingreso exento que perciben los trabajadores.
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¿Qué es una nómina y qué requisitos debe tener para ser válida?

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Si buscamos algún artículo que nos defina lo que es una nómina, no encontramos nada al respecto. Vamos a tener que deducirla, a partir de la siguiente información :
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El pago de salarios después de la Reforma Fiscal 2014

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NUEVA FORMA DE PAGO DE LOS SALARIOS POR REFORMA FISCAL 2014 …
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Capacitación en el trabajo – Apuntes sobre obligaciones contenidas en la LFT

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“APUNTES SOBRE TEMA DE OBLIGACIONES PATRONES EN CAPACITACIÓN…
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Comentario al aire: Si un trabajador debe ser despedido, cuentas con 30 dias como dice art. 47-LFT.

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Que no te gane la rabieta. Si un trabajador debe ser despedido,…
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La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo.

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye…
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Los patrones también pueden solicitar que se inicie el arbitraje de la huelga

RESUELVE EL PODER JUDICIAL FEDERAL COMO INCONSTITUCIONAL…