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Claves para prosperar en un entorno de oportunidades y desafíos para las empresas familiares en México
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"El miedo engendra una ilusión de certeza en la información falsa que nuestra mente crea, impidiéndonos discernir con claridad y actuando como un velo que distorsiona nuestras decisiones hacia caminos inciertos".
El poder de la disciplina en las empresas familiares. La disciplina no solo implica mantener el orden o cumplir horarios…
Adoptar la disciplina como principio no solo transforma el destino de una empresa familiar, sino que fortalece los lazos que la mantienen unida.
Decisiones con Corazón: La Influencia de las Emociones en el Éxito Familiar y Empresarial
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El secreto del éxito en la empresa familiar: la atención al cliente
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¿Por qué los contadores con soft skills tienen más éxito en México?
Los contadores en México no solo deben dominar las herramientas técnicas y el conocimiento fiscal, sino que también necesitan habilidades interpersonales, de comunicación y de ...
Centros de utilidades y costos: El arte del equilibrio en la gestión de empresas familiares
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Éxito en tu empresa familiar. Los enemigos ocultos… (Ego, soberbia y el deseo de controlar TODO.)
El deseo de mantener todo bajo control lleva, irónicamente, a una pérdida de control sobre la cohesión y el éxito a largo plazo. La verdadera fuerza está en compartir, delegar y confiar.
La serenidad estratégica en empresas familiares: Navegando entre decisiones empresariales y familiares
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El coraje de enfrentar los miedos en beneficio de la empresa familiar
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Consejo de Administración: Pilar para un futuro sostenible de la empresa familiar
Cuando las expectativas no se cumplen o los resultados no son los deseados, es tentador para los líderes distorsionar la realidad, negar los problemas o minimizar su importancia.
Disonancia cognitiva. Cuando las personas justifican sus fracasos reinterpretando la realidad para proteger su autoimagen.
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Estrategias de éxito: Lecciones de ‘La Jugada de Rey’ para empresas familiares
En el mundo de las empresas familiares, la gestión eficaz de los recursos, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones estratégicas son cruciales para el éxito y la sostenibilidad.
Dar consejo vs. dar retroalimentación: Cómo guiar al sucesor en la empresa familiar.
Guiar a un sucesor es como ser el viento detrás de una vela: es un impulso, no una imposición.
¿Qué tengo que hacer para que mi negocio no se quede atrás? Innovación estratégica es la respuesta.
Las actividades innovadoras se corresponden con todas las operaciones científicas, tecnológicas, organizativas, financieras y comerciales que conducen efectivamente, o tienen por objeto conducir, a la introducción de innovaciones.
La responsabilidad: el principio de un legado de vida y empresarial exitoso
Un empresario familiar inteligente y sensible comprende el peso que la responsabilidad le da a sus acciones, por lo que la procura como un estandarte preciado.