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Dilemas y dinámicas en Empresas Familiares – Resolver para prosperar –

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Desde conflictos generacionales hasta la falta de profesionalización, los dilemas en las empresas familiares requieren estrategias específicas para ser superados y permitir un crecimiento sostenible. A través de un enfoque proactivo y reflexivo, es posible transformar estos desafíos en oportunidades de fortalecimiento y continuidad.

Análisis situacional para detectar problemas en la empresa familiar. Ojos bien abiertos.

Análisis situacional para detectar problemas en la empresa familiar. Ojos…

Empresa familiar. Su institucionalización es la llave de su permanencia.

Importante: La esperanza de vida de una empresa con gestión institucional es de 50 años a diferencia de las empresas que no se encuentran institucionalizadas el cual es de 25 años. El 70% de empresas de reciente creación no duran más de 3 años.

Empresas Familiares. ¿Cuánto vale tu negocio?

La empresa tiene por finalidad la eficiencia y la generación de utilidades, en tanto que la familia tiene por finalidad  la armonía y el bienestar de sus integrantes. 

El protocolo familiar… ¿qué sí y qué no considerar?

Conoce los diez consejos básicos para su elaboración.

¿Tienes problemas? Aquí te dejamos 8 pasos para resolverlos.

Para mejorar la calidad y, en general para resolver problemas recurrentes y crónicos, es imprescindible seguir una metodología bien estructurada, para así llegar a las causas de fondo de los problemas realmente importantes, y no quedarse en atacar efectos y síntomas.

Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.

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Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.

¿Empresa familiar y ya hay conflicto entre ustedes? Aquí te decimos como superarlos.

Crear una empresa no es un proyecto que se lleve a cabo muy fácilmente y cuando se trata de un negocio familiar, es aún más difícil sobrellevarlo por los intereses particulares de cada uno de los miembros de la familia y que en ocasiones son muy divergentes y contrarios entre ellos.

Sea un buen papi y ¡Gánele a la muerte!

Solo uno de cada 500 mexicanos tiene un testamento y en el momento en que la empresa familiar no cuenta con un testamento se arriesga a perderlo todo...