¿Certificado de vacunación COVID-19 como condicionante en los empleos?
Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo.
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74 resultados de la búsqueda de: Covid-19
Auditoría de Estados Financieros. Efectos a considerar a consecuencia de la pandemia por covid-19
/en Dictamen Fiscal/por Folios y publicaciones varias del IMCPLos efectos económicos por la pandemia en los estados financieros de una entidad económica, varían significativamente dependiendo de la industria, ubicación geográfica, o muchos otros factores.
Descargar certificado de vacunación COVID-19. Ya disponible !!
/en Recursos Humanos/por El ContaSe pone la CURP, se registra y los datos que ya están disponibles en el registro de vacunación son retraídos al punto de generar el certificado.
Visitas Domiciliarias del SAT en tiempos de Covid-19.
/en Aspecto Fiscal en México/por Rafael Angeles DelgadoEn materia tributaria es un hecho notorio que las autoridades fiscales aún en estos tiempos de pandemia han sido implacables con los contribuyentes.
Cambios para CFDI en 2021. Conceptos relativos a COVID-19
/en CFDI Comprobantes Fiscales en México, SAT/por El Conta1201650 Vacuna contra el virus del COVID-19 / 85121811 Servicios de laboratorios de detección del COVID-19
COVID-19 Regreso a la oficina Consideraciones para los empleadores.
/en Tips para empresas/por ColaboracionesKPMG ha pensado en la crisis de COVID-19 como cuatro fases, que definen nuestro enfoque y, de este modo, sugerimos que lo aborden en ustedes:
La NO contratación de personal vulnerable a Covid-19. ¿Actos discriminatorios?
/en Laboral Noticias, Recursos Humanos, Tips para empresas/por Lic. Austreberto Bañuelos CorreaEl trato diferenciado para el personal vulnerable tomó especial importancia a partir de la publicación en el DOF el 24 de marzo del ACUERDO de la Secretaría de Salud por el que se establecieron medidas preventivas para la mitigación y control de la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19)
Covid-19 como enfermedad de trabajo.
/en IMSS, Recursos Humanos, Tips para empresas, Tramites varios/por Lic. Austreberto Bañuelos Correa¿Qué posibilidades existen de que alguno de los trabajadores de la empresa sea diagnosticado con COVID-19 y calificado como enfermedad de trabajo?
Por COVID-19 Crédito a la palabra por 25 mil pesos (No es el del IMSS). Programa de financiamiento a empresas familiares.
/en Tips para empresas, Tramites varios/por El ContaSe trata de un micro-crédito “a la palabra” por $25,000 pesos que va destinado a pequeñas y medianas empresas (pymes), que se encuentre localizados en áreas específicas de la República Mexicana.
El Covid-19 será catalogado como enfermedad de trabajo.
/en IMSS, Laboral Noticias, Recursos Humanos, Tramites varios/por Ranero Abogados SCEl problema más serio será para las empresas con actividades no escenciales que tengan trabajadores contagiados en abril y mayo; ya que les podría aumentar la prima de grado de riesgo.
Covid-19 y sus efectos económicos en los contratos. Negociar y modificar un contrato válido y exigible.
/en Contratos, Tips para empresas, Tramites varios/por Ranero Abogados SCCon la finalidad de ayudar a las empresas y a sus representantes legales, a continuación, nos permitimos explicar de manera sucinta, cuál es el marco jurídico vigente con el que pueden apoyarse para tratar de negociar y modificar un contrato válido y exigible o bien para dirimir una controversia presente o futura.
Por Covid-19 el IMSS publica «medidas de apoyo extraordinarias» para el pago de cuotas obrero-patronales.
/en IMSS, Recursos Humanos, Tips para empresas/por El ContaAl leer “el programa” notarás que genera RECARGOS E INTERESES + actualización, por lo tanto te saldrá más caro que cualquier crédito bancario… “oiga no le pierden!”
Covid-19. Hoy en el DOF se ordena la suspensión inmediata, del 30 de marzo al 30 de abril de 2020, de las actividades no esenciales
/en Laboral Noticias, Tips para empresas, Tramites varios/por El ContaSolamente podrán continuar en funcionamiento las siguientes actividades, consideradas esenciales:
Covid-19. Respuestas a preguntas frecuentes de situación laboral. STPS + PROFEDET
/en Laboral Noticias, Recursos Humanos, Tips para empresas/por El Conta¿El patrón puede suspender labores en la empresa sin que se haya declarado la contingencia sanitaria?
Covid-19 . Sector público sigue laborando bajo ciertas medidas preventivas. Se publicó en el DOF 24/03/2020
/en Laboral Noticias, Recursos Humanos/por El ContaEn el sector privado continuarán laborando las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos aquéllos que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, de manera enunciativa…
