¿Certificado de vacunación COVID-19 como condicionante en los empleos?
Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo.
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Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo.
Los efectos económicos por la pandemia en los estados financieros de una entidad económica, varían significativamente dependiendo de la industria, ubicación geográfica, o muchos otros factores.
Se pone la CURP, se registra y los datos que ya están disponibles en el registro de vacunación son retraídos al punto de generar el certificado.
En materia tributaria es un hecho notorio que las autoridades fiscales aún en estos tiempos de pandemia han sido implacables con los contribuyentes.
1201650 Vacuna contra el virus del COVID-19 / 85121811 Servicios de laboratorios de detección del COVID-19
KPMG ha pensado en la crisis de COVID-19 como cuatro fases, que definen nuestro enfoque y, de este modo, sugerimos que lo aborden en ustedes:
El trato diferenciado para el personal vulnerable tomó especial importancia a partir de la publicación en el DOF el 24 de marzo del ACUERDO de la Secretaría de Salud por el que se establecieron medidas preventivas para la mitigación y control de la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19)
¿Qué posibilidades existen de que alguno de los trabajadores de la empresa sea diagnosticado con COVID-19 y calificado como enfermedad de trabajo?
Se trata de un micro-crédito “a la palabra” por $25,000 pesos que va destinado a pequeñas y medianas empresas (pymes), que se encuentre localizados en áreas específicas de la República Mexicana.
El problema más serio será para las empresas con actividades no escenciales que tengan trabajadores contagiados en abril y mayo; ya que les podría aumentar la prima de grado de riesgo.
Con la finalidad de ayudar a las empresas y a sus representantes legales, a continuación, nos permitimos explicar de manera sucinta, cuál es el marco jurídico vigente con el que pueden apoyarse para tratar de negociar y modificar un contrato válido y exigible o bien para dirimir una controversia presente o futura.
Al leer “el programa” notarás que genera RECARGOS E INTERESES + actualización, por lo tanto te saldrá más caro que cualquier crédito bancario… “oiga no le pierden!”
Solamente podrán continuar en funcionamiento las siguientes actividades, consideradas esenciales:
¿El patrón puede suspender labores en la empresa sin que se haya declarado la contingencia sanitaria?
En el sector privado continuarán laborando las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos aquéllos que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, de manera enunciativa…