¿No reinstalar a trabajadora embarazada por ser trabajadora de confianza?
No existe prohibición constitucional para reinstalar a las mujeres despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que desempeñen funciones de confianza.
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No existe prohibición constitucional para reinstalar a las mujeres despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que desempeñen funciones de confianza.
Con esto se busca ampliar hasta en 30 por ciento la base de contribuyentes.
Quien ofrezca servicios de activos virtuales en México, aun cuando la infraestructura tecnológica con la que se ofrezcan dichos servicios se encuentre en la jurisdicción de otro país o se ofrezcan por empresas constituidas en otro país. Deben cumplir.
Solo te pondremos las preguntas novedosas, las antiguas las puedes leer en la publicación anterior.
El pasado mes de Julio 2021 el SAT ya había publicado una serie de respuestas a preguntas frecuentes relativas al Complemento CFDI de las cartas porte obligatorias a partir del 30 de septiembre 2021.
Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo.
La legalidad de las notificaciones por buzón tributario depende de que el SAT envíe el aviso electrónico previo al contribuyente de que tiene una notificación pendiente y no de que …
Para desvirtuar esto debe presentarse una prueba pericial contable donde se verifique el registro de las operaciones en el que se pueda precisar que no existe un incremento al patrimonio del contribuyente.
Señalan que NO les aplica REPSE a las empresas de la industria de la construcción. Ya que no se configura el supuesto de subcontratación…
Si no es estrictamente necesario…. ¿Qué responder a ese cliente que exige el registro REPSE?
El INFONAVIT ha implementado un nuevo servicio que te permite recibir apoyo especializado para regularizar tu situación fiscal y puedas continuar con tu registro en la plataforma REPSE de la STPS.
Conoce también las principales diferencias entre el juicio ordinario y el juicio ejecutivo.
Tal y como te lo comentábamos en nuestro anterior post, la prórroga resultaba inminente. Y sucedió, pero no hay mucho que festejar…
Se prorrogan hasta en tanto se apruebe y entre en vigor la ampliación planteada en dicha iniciativa o aquella que el Congreso de la Unión resuelva aprobar finalmente.
Al menos hasta el ejercicio 2022 !!