Outsourcing Subcontratación México archivos

Las noticias más recientes referentes a la Subcontratación laboral (outsourcing) y el REPSE

Subcontratación e intermedación laboral – Su regulación en la Ley del Seguro Social.

julio 15, 2015

A través del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social se establece el procedimiento que se deberá seguir en el caso de que una persona ponga a disposición de otra, trabajadores para que ejecuten los servicios acordados en el contrato respectivo.

Se adiciona Artículo 29 Bis a la Ley del INFONAVIT – Atención Constructoras y subcontratistas.

junio 4, 2015

Cuando en la contratación de trabajadores para un patrón, a fin de que ejecuten trabajos o presten servicios para él, participe un intermediario laboral o contratista, cualquiera que sea la denominación que patrón e intermediarios asuman, ambos serán responsables solidarios entre sí y en relación con el trabajador, respecto del cumplimiento de las obligaciones contenidas en esta Ley.

Condiciones y obligaciones del Outsourcing en México así como sus implicaciones en el ISR.

abril 27, 2015

El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada desarrolla actividades en nombre de la primera. Por ejemplo: una firma que ofrece servicios de acceso a Internet puede subcontratar a otra para que realice las instalaciones.