Noticias actuales relativas al:

Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS)

Publicar vacantes de empleo limitando por edad y/o género es discriminación laboral.

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Es común ver anuncios donde se solicita personal para trabajar en determinada actividad pero con la limitante de que se cuente con alguna edad determinada, o se trate de hombre o mujer. Lo cual contraviene a las reformas laborales, ya que invalida y descalifica a los que no se encuentren en dichos parámetros.

Cuando se dice empleado solo porque le dieron un poder general para pleitos y cobranzas… Tesis

El hecho de que el demandado otorgue en escritura pública a una persona poder general para pleitos y cobranzas para actuar como su representante legal es ...

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019

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Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019.

Junio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Es oficial: Licencia para ausentarse de las labores para el cuidado médico de los hijos con cáncer.

Madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos hayan sido diagnosticados con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores.

Hacienda provoca la renuncia del Director General del IMSS. Carta.

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"Estoy consciente de los límites y de mis límites, puedo equivocarme, pero soy decente y tengo vergüenza pública, y con serenidad de ánimo, presento, en este momento, mi renuncia al cargo de Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social."

IMSS. En pago a plazos se dispensa de garantizar el interés fiscal. ACDO.AS2.HCT.300419/150 (Hoy en el DOF)

Autorizar la dispensa de la obligación de garantizar el interés fiscal a los patrones y demás sujetos obligados, cuando suscriban el convenio para el pago a plazos, ya sea en forma diferida o en parcialidades, de los créditos adeudados por concepto de cuotas obrero patronales, capitales constitutivos, multas, gastos realizados por el Instituto por inscripciones improcedentes y las que tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes.

Mayo 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Reforma Laboral. Ley del Seguro Social. Dictamen con proyecto de decreto.

Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

Abril 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Pagos a trabajadores por medio del sindicato. ¿Fraude o estrategia?

La autoridad scal, tiene no solamente uno, sino dos criterios no vinculativos, en relación al uso del sindicato para efectos de las remuneraciones. El argumento de esta alternativa, es que el Sindicato entrega al trabajador cantidades que no son sujetas al ISR, IMSS, INFONAVIT e Impuesto sobre Nóminas.

IMSS. Afiliación de los trabajadores domésticos.

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El trabajo doméstico es una de las actividades primordiales del ser humano ya que consiste en una serie de tareas realizadas dentro de las viviendas y son necesarias para el bienestar de los miembros de las familias, tales como, aquellas que tienen que ver con la limpieza, cuidado y el orden, la compra y preparación de alimentos, de ropa e incluso de crianza y de entretenimiento.

Despido injustificado. ¿Alta IMSS para desvirtuarla? Ni tanto…

Se concluye que ese informe es insuficiente, por sí solo, para acreditar lo aducido por el demandado, pues tanto la alta como la baja del citado régimen es un acto unilateral del patrón

Gerente General, Administrador único y Comisario: ¿No son afiliables al IMSS? Acá te decimos.

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Cuando una persona, aunque tenga la designación de gerente general y sea accionista de la empresa y miembro del consejo de administración...

Marzo 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

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2019, Agenda de Obligaciones Fiscales y Laborales 2019, Declaraciones varias