Noticias actuales relativas al:

Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS)

firmas papel contrato

Cuando se dice empleado solo porque le dieron un poder general para pleitos y cobranzas… Tesis

El hecho de que el demandado otorgue en escritura pública a una persona poder general para pleitos y cobranzas para actuar como su representante legal es ...
contrato prestacion servicios

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019

/
1 Comentario
Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019.
2019 06 agenda fiscal

Junio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
Niña enferma

Es oficial: Licencia para ausentarse de las labores para el cuidado médico de los hijos con cáncer.

Madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos hayan sido diagnosticados con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores.
german martinez cazares

Hacienda provoca la renuncia del Director General del IMSS. Carta.

/
4 Comentarios
"Estoy consciente de los límites y de mis límites, puedo equivocarme, pero soy decente y tengo vergüenza pública, y con serenidad de ánimo, presento, en este momento, mi renuncia al cargo de Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social."
sudor miedo

IMSS. En pago a plazos se dispensa de garantizar el interés fiscal. ACDO.AS2.HCT.300419/150 (Hoy en el DOF)

Autorizar la dispensa de la obligación de garantizar el interés fiscal a los patrones y demás sujetos obligados, cuando suscriban el convenio para el pago a plazos, ya sea en forma diferida o en parcialidades, de los créditos adeudados por concepto de cuotas obrero patronales, capitales constitutivos, multas, gastos realizados por el Instituto por inscripciones improcedentes y las que tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes.
2019 05 agenda fiscal

Mayo 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Reforma Laboral. Ley del Seguro Social. Dictamen con proyecto de decreto.

Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
2019 04 agenda fiscal

Abril 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

/
1 Comentario
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
pago trabajador por medio sindicato 1 1

Pagos a trabajadores por medio del sindicato. ¿Fraude o estrategia?

La autoridad scal, tiene no solamente uno, sino dos criterios no vinculativos, en relación al uso del sindicato para efectos de las remuneraciones. El argumento de esta alternativa, es que el Sindicato entrega al trabajador cantidades que no son sujetas al ISR, IMSS, INFONAVIT e Impuesto sobre Nóminas.
limpieza trabajador domestico

IMSS. Afiliación de los trabajadores domésticos.

/
10 Comentarios
El trabajo doméstico es una de las actividades primordiales del ser humano ya que consiste en una serie de tareas realizadas dentro de las viviendas y son necesarias para el bienestar de los miembros de las familias, tales como, aquellas que tienen que ver con la limpieza, cuidado y el orden, la compra y preparación de alimentos, de ropa e incluso de crianza y de entretenimiento.
hoja rosa del imss alta

Despido injustificado. ¿Alta IMSS para desvirtuarla? Ni tanto…

Se concluye que ese informe es insuficiente, por sí solo, para acreditar lo aducido por el demandado, pues tanto la alta como la baja del citado régimen es un acto unilateral del patrón
Gerencia imss afiliables

Gerente General, Administrador único y Comisario: ¿No son afiliables al IMSS? Acá te decimos.

/
2 Comentarios
Cuando una persona, aunque tenga la designación de gerente general y sea accionista de la empresa y miembro del consejo de administración...
2019 03 agenda obligaciones fiscales

Marzo 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

/
1 Comentario
2019, Agenda de Obligaciones Fiscales y Laborales 2019, Declaraciones varias
colaborar participar blogs1

Previsión Social 2019. Te van a sorprender los conceptos que se consideran.

/
6 Comentarios
La regla general para que se considere las erogaciones que realiza el patrón como previsión social es que estos se le entregen al TRABAJADOR en su calidad de persona y que no se relacionan con su SALARIO.