DART 2018 a presentarse a mas tardar el 28 de Febrero – Guía para su determinación –
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Conoce quienes son los patrones NO obligados a presentar determinación y quienes SI están obligados...
Subcontratación laboral. Aplicaciones del SAT que facilitan el cumplimiento en materia de..
A través de la aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”, disponible en el buzón tributario, los contratistas podrán registrar la información del contratante, contratos y los datos de los trabajadores con los que se presta el servicio de subcontratación.
SIDEIMSS: Inconsistencias en la activación de los Contadores Públicos y recordatorio de plazo para la acreditación de la evaluación ante el IMSS.
Avisos importantes del IMCP:
Folio No.: 13/2017-2018…
16 Enero. Planeación fiscal integral con disposiciones y reformas fiscales 2018 – Curso en línea-
Revisemos las obligaciones laborales, fiscales, y de seguridad social que deben cumplir en 2018 incorporando las Reformas fiscales aplicables.
Agenda de Obligaciones Fiscales Enero 2018 – @GamezLeyvayAsoc
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
Antes de la DART: Solicitar al IMSS información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.
Es altamente recomendable que los patrones soliciten al IMSS, antes de presentar su DART, la información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.
Integración Salarial para IMSS ¿Utilizada Adecuadamente? – Caso Práctico –
Una estrategia de integración salarial para efectos del IMSS.
Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.
En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas.
Agenda de Obligaciones Fiscales Noviembre 2017 – @MGIMexico
Agenda de Obligaciones Fiscales Octubre 2017 – @MGIMexico
Las AFORES y el gran fraude que hacen con los trabajadores.
Las AFORES nunca pierden ¿Por qué? Porque el dinero que invierten no es suyo, sino de los trabajadores mexicanos y por si fuera poco les cobran comisiones por invertir sus recursos en ellas...
Cursos en línea Octubre 2017. – CFDI 3.3 – Outsourcing – EFOS y EDOS Op. Simuladas – Actualización Íntegral Fiscal y Contable.
Estimados lectores de ElConta.Com
Ya desde hace varios…
24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –
Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social.
Presentación del dictamen del IMSS. Se amplia plazo. Folio IMCP
Las subdelegaciones del IMSS podrán conceder una prórroga de 40 días hábiles a aquellos patrones que hayan presentado en este ejercicio, aviso(s) para dictaminar.
Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.
Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.
Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?
Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...