Noticias actuales relativas al:

Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS)

Agenda de Obligaciones Fiscales Enero 2018 – @GamezLeyvayAsoc

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Antes de la DART: Solicitar al IMSS información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.

Es altamente recomendable que los patrones soliciten al IMSS, antes de presentar su DART, la información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.

Integración Salarial para IMSS ¿Utilizada Adecuadamente? – Caso Práctico –

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Una estrategia de integración salarial para efectos del IMSS.

Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.

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En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas.

Agenda de Obligaciones Fiscales Noviembre 2017 – @MGIMexico

Agenda de Obligaciones Fiscales Octubre 2017 – @MGIMexico

Las AFORES y el gran fraude que hacen con los trabajadores.

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Las AFORES nunca pierden ¿Por qué? Porque el dinero que invierten no es suyo, sino de los trabajadores mexicanos y por si fuera poco les cobran comisiones por invertir sus recursos en ellas...

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –

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Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social.

Presentación del dictamen del IMSS. Se amplia plazo. Folio IMCP

Las subdelegaciones del IMSS podrán conceder una prórroga de 40 días hábiles a aquellos patrones que hayan presentado en este ejercicio, aviso(s) para dictaminar.

Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.

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Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.

Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?

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Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...

SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.

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Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS).

Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.

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Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:

1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.

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Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones:

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales.