Agenda de Obligaciones Fiscales Noviembre 2017 – @MGIMexico
Agenda de Obligaciones Fiscales Octubre 2017 – @MGIMexico

Las AFORES y el gran fraude que hacen con los trabajadores.
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Las AFORES nunca pierden ¿Por qué? Porque el dinero que invierten no es suyo, sino de los trabajadores mexicanos y por si fuera poco les cobran comisiones por invertir sus recursos en ellas...

Cursos en línea Octubre 2017. – CFDI 3.3 – Outsourcing – EFOS y EDOS Op. Simuladas – Actualización Íntegral Fiscal y Contable.
Estimados lectores de ElConta.Com
Ya desde hace varios…

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –
Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social.

Presentación del dictamen del IMSS. Se amplia plazo. Folio IMCP
Las subdelegaciones del IMSS podrán conceder una prórroga de 40 días hábiles a aquellos patrones que hayan presentado en este ejercicio, aviso(s) para dictaminar.

Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.
Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.

Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?
Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...

SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.
Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS).

Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.
Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:

1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.
Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones:

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.
Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales.

¿Aumento de la prima del seguro de riesgos de trabajo por incorporación de actividades. Sin cambio de clase?
Consulta: Leí su comentario de que es ilegal la pretensión del IMSS de cambiar de clase a las empresas para efectos del pago del seguro de riesgos de trabajo. Duda, ¿qué pasa si hay aumento de actividades?...

SUA 3.4.9 y su límite de 25 UMA’s como máximo diario para cotizar en IMSS.
La actualización de la versión SUA 3.4.9, disponible en el enlace http://www.imss.gob.mx/patrones/sua,
contiene un límite de 25 UMA's como máximo diario con el cual pueden cotizar los trabajadores.
¿Es deducible tú nómina? Legislación 2017
Hoy en día el emitir y pagar la nómina de una empresa de manera correcta, se ha convertido en una tarea compleja, derivado de las constantes modificaciones fiscales y tecnológicas que ha estado implementando el SAT

SUA 3.4.9 Descarga directa y guía de instalación.
La actualización 3.4.8 del SUA duró menos que un caramelo en la puerta de un colegio. Ahora tenemos la Versión 3.4.9

