Noticias actuales relativas al:

Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS)

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outsourcing 1

Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.

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En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas.
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Agenda de Obligaciones Fiscales Noviembre 2017 – @MGIMexico

Agenda de Obligaciones Fiscales Octubre 2017 – @MGIMexico
nbcontadores

Las AFORES y el gran fraude que hacen con los trabajadores.

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Las AFORES nunca pierden ¿Por qué? Porque el dinero que invierten no es suyo, sino de los trabajadores mexicanos y por si fuera poco les cobran comisiones por invertir sus recursos en ellas...

Cursos en línea Octubre 2017. – CFDI 3.3 – Outsourcing – EFOS y EDOS Op. Simuladas – Actualización Íntegral Fiscal y Contable.

Estimados lectores de ElConta.Com Ya desde hace varios…
gabriel aranda zamacona

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –

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Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social.
mas tiempo reloj detener

Presentación del dictamen del IMSS. Se amplia plazo. Folio IMCP

Las subdelegaciones del IMSS podrán conceder una prórroga de 40 días hábiles a aquellos patrones que hayan presentado en este ejercicio, aviso(s) para dictaminar.
empleadomalo

Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.

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Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.
incapacidad imss

Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?

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Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...
IMSS

SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.

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Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS).
coollogo com 224702159

Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.

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Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:
20anos

1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.

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Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones:
outsourcing

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales.
dudas

¿Aumento de la prima del seguro de riesgos de trabajo por incorporación de actividades. Sin cambio de clase?

Consulta: Leí su comentario de que es ilegal la pretensión del IMSS de cambiar de clase a las empresas para efectos del pago del seguro de riesgos de trabajo. Duda, ¿qué pasa si hay aumento de actividades?...
25 limite uma imss

SUA 3.4.9 y su límite de 25 UMA’s como máximo diario para cotizar en IMSS.

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La actualización de la versión SUA 3.4.9, disponible en el enlace http://www.imss.gob.mx/patrones/sua, contiene un límite de 25 UMA's como máximo diario con el cual pueden cotizar los trabajadores.
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¿Es deducible tú nómina? Legislación 2017

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Hoy en día el emitir y pagar la nómina de una empresa de manera correcta, se ha convertido en una tarea compleja, derivado de las constantes modificaciones fiscales y tecnológicas que ha estado implementando el SAT