
¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025
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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!

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Equiparar la venta de facturas a delincuencia organizada y sus implicaciones fiscales.
Esta nueva iniciativa de ley propone otras reformas complementarias que a continuación se enuncian; para tratar de frenar la venta de CFDI´s, asi como la simulación de contratos para eludir o reducir el pago de impuestos, como puede llegar a ser en el caso de la tercerización de personal.

Lo debes saber !! Registro Estadístico de Negocios de México (RENEM). Se publica en el DOF su norma Técnica y es obligatorio…
Las personas físicas con actividad empresarial y las personas morales están obligadas a inscribirse y gran cantidad de datos económicos se deberán proporcionar en su censo...

Reportes informativos Outsourcing. «Desaparecen» con la 1ra RdeM a la RMF 2019
Se derogan reglas referentes al cumplimiento de obligaciones en prestación de servicios diversos a la subcontratación.

Análisis de los viáticos y sus implicaciones fiscales (gravados y exentos).
Por ejemplo, no hay que olvidar que de acuerdo al artículo 152 del RLISR podrán no presentar CFDI hasta por el 20% del total de viáticos erogados en cada ocasión

Agosto 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Vídeo de charla GRATUITA: Check List de Obligaciones Fiscales y NO Fiscales.
¡Porque los contadores debemos saber más y de muchos temas!

Julio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
Publicar vacantes de empleo limitando por edad y/o género es discriminación laboral.
Es común ver anuncios donde se solicita personal para trabajar en determinada actividad pero con la limitante de que se cuente con alguna edad determinada, o se trate de hombre o mujer. Lo cual contraviene a las reformas laborales, ya que invalida y descalifica a los que no se encuentren en dichos parámetros.

Cuando se dice empleado solo porque le dieron un poder general para pleitos y cobranzas… Tesis
El hecho de que el demandado otorgue en escritura pública a una persona poder general para pleitos y cobranzas para actuar como su representante legal es ...

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019
Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019.

El Consejo Familiar es similar al Consejo de Administración de una empresa, pero…
El Consejo Familiar es el órgano encargado de cuidar la convivencia familiar y la participación de los miembros de la familia en sus negocios. Si quieres armonía, ¡impleméntalo!

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Junio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Es oficial: Licencia para ausentarse de las labores para el cuidado médico de los hijos con cáncer.
Madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos hayan sido diagnosticados con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores.

Reforma Laboral 2019: Se adiciona el concepto de CFDI a la Ley Federal del Trabajo. Vídeo comentarios.
Conoce los cambios en el CFDI de nómina respecto a la Reforma Laboral 2019 en la LFT.


