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104 resultados de la búsqueda de: carta invitacion

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Revisiones Electrónicas + Contabilidad Electrónica = Defensa Legal 2016

Establecer la forma en que se desarrollaran las Revisiones Electrónicas previstas en los artículos 42 Fracción IX y 53-B del Código Fiscal de la Federación, sus efectos y afectaciones en la esfera del contribuyente, la relación que guarda en relación a la E-Conta y el mecanismo legal con el que se cuenta para blindar al contribuyente de ser objeto de esta facultad de comprobación, analizado desde la óptica jurídica.

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Cruces de información SAT-IMSS nuevo programa de fiscalización. << Lectura MUY recomendada.

Como parte de su acción fiscalizadora el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) esta emitiendo Oficios de Invitación para aclarar probables irregularidades, inconsistencias u omisiones en el cumplimiento de las obligaciones del patrón, derivada de la confronta de información proporcionada al IMSS y al SAT, esos oficios están siendo enviados a patrones dictaminados y no dictaminados para efectos del Seguro Social.

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El SAT ha detectado un comportamiento atípico en su historial ¿miedito?

Amedrenta el SAT con ‘invitaciones’ Por: Tania De la Cruz Con la finalidad de que los contribuyentes se acerquen a pagar sus impuestos, el Servicio de Administración Tributaria dependiente de la SCHP lanzó una campaña de entrega de cartas e invitaciones, sin embargo, en caso de que el contribuyente no tenga recursos en ese momento, […]

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Auditorías del SAT en 2024. Conoce lo que mayormente están revisando (Plan Maestro, REPSE, PLD, Etc.) y cuál debería ser tu PLAN DE ACCIÓN.

 La mejor forma de minimizar una contingencia ya sea ésta una multa o un crédito fiscal; es conociendo de manera anticipada y objetiva la situación fiscal-legal particular que tiene cada persona; y eso se logra sólo a través de implementar un adecuado proceso de verificación de cumplimiento normativo, conocido como compliance.

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El gran reto empresarial en la gestión de la nómina.

El incrementar el nivel adquisitivo y social de los trabajadores mexicanos era un tema que no podía prolongarse más, sin embargo, como empresario se ha gestado un desequilibrio entre el cumplir con los derechos hacia sus trabajadores como el de cumplir de manera adecuada y oportuna ante las diversas obligaciones laborales y fiscales generadas a través de su contratación.