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«Aguas» con Clave 038 «Otros ingresos por salarios» en CFDI Nominas 2026 – Donde varias «estrategias fiscales» se afianzaban.

diciembre 3, 2025/por Colaboraciones

Con la actualización más reciente con Cambios CFDI Nómina 2026 la Revisión E, con fecha del 02 de diciembre de 2025 estas son las modificaciones técnicas recientes que serán las vigentes para el inicio de 2026:

1. Cambios en Percepciones (Clave 038)

Se agregó una validación específica para el manejo de «Otros ingresos por salarios»:

  • Restricción en Importe Exento: Si utilizas la clave 038 en el atributo TipoPercepcion, ahora es obligatorio registrar el valor cero en el atributo ImporteExento.


Como siempre, cuenta con la pronta actualización de nuestro sistema de timbrado para 2026. Incluyendo esta importante revisión al CFDI de Nominas:

1200 nominas 01


2. Validación Cruzada de Importes (Gravado vs. Exento)

Se ajustaron las reglas para asegurar que siempre exista un valor monetario en la percepción:

  • Si el Exento es cero: El valor registrado en ImporteGravado debe ser mayor a cero.

  • Si el Gravado es cero: El valor registrado en ImporteExento debe ser mayor a cero.

3. Actualización en el Subsidio al Empleo

Se modificaron las cantidades utilizadas para validar el atributo SubsidioCausado:

  • Se actualizaron los montos límites para la validación lógica de este campo.

  • La regla actual indica que el valor no debe ser mayor al resultado de multiplicar el factor de 20.66 por el valor de NumDiasPagados (siempre que los días sean mayores a 31), o un tope fijo (mencionado como 628.00 en el texto base, sujeto a la actualización de la revisión) si los días son 31 o menos.

Resumen de la Revisión E (Dic 2025)

La tabla de control de cambios resume estas modificaciones de la siguiente manera:

«En la sección 4. Validaciones adicionales, se ajusta la validación de ImporteGravado, se incorpora la validación de ImporteExento. En el atributo TipoPercepcion se incorpora una validación adicional para el uso de la clave 038 – Otros ingresos por salarios y se actualizan las cantidades de la validación para el atributo SubsidioCausado.»

Aquí te explico por qué este cambio en la Clave 038 («Otros ingresos por salarios») apunta precisamente a frenar estrategias agresivas:

1. El abuso de la «Caja Negra»

La clave 038 funciona como un concepto «genérico» o «cajón de sastre». Históricamente, cuando las empresas querían pagarle algo al trabajador y no sabían cómo clasificarlo (o no querían que fuera tan evidente), usaban esta clave.

  • La Estrategia Abusiva: Muchas planeaciones fiscales agresivas usaban la clave 038 para timbrar pagos al trabajador clasificándolos parcialmente como EXENTOS de ISR sin tener un fundamento legal claro. Al ser una clave genérica, era difícil para la autoridad detectar automáticamente si esa exención era válida o no sin una auditoría profunda.

  • El cambio para 2026: Al obligar a que el Importe Exento sea 0, el SAT está diciendo técnicamente: «Si no puedes clasificar este ingreso en una de las claves específicas de ley (que tienen sus propias reglas de exención), entonces asumo que es 100% gravado».

2. La lógica de la Ley del ISR (LISR)

Las exenciones de impuestos en nómina (Artículo 93 de la LISR) son limitadas y explícitas. La ley dice exactamente qué conceptos no pagan impuestos:

  • Aguinaldo (tiene su clave SAT).

  • Prima Vacacional (tiene su clave SAT).

  • Tiempo Extra (tiene su clave SAT).

  • Previsión Social (tiene sus claves SAT).

No existe en la ley una exención para «Otros ingresos». Por lo tanto, si un ingreso cae en «Otros», por definición legal debería pagar impuestos. Permitir ponerle un importe exento a la clave 038 era, en la práctica, una puerta trasera técnica que permitía saltarse esta lógica legal.

3. Cierre de brechas en esquemas de compensación

Este cambio ataca directamente esquemas como:

  • Bonos disfrazados: Pagos por desempeño que se trataban de pasar como «ayudas» o «compensaciones» exentas.

  • Pagos de previsión social simulada: Usar la 038 en lugar de las claves de previsión social (que tienen topes estrictos) para evitar los límites de deducibilidad.

Resumen Visual del Cambio

Para que quede más claro el impacto, podemos visualizarlo así:

¿Qué implica esto para ti?

Si en tu empresa o las de tus clientes se usa la clave 038 actualmente, debes revisar inmediatamente si se está timbrando algún monto en la columna Exento.

  • Si la respuesta es SÍ: Tienes un riesgo alto para 2026. Necesitarás reclasificar ese concepto a su clave real (si es que es realmente exento por ley) o empezar a gravarlo al 100% si no tiene justificación legal específica.

En resumen: Sí, es un candado anti-abuso. El SAT está cerrando la posibilidad de inventar exenciones bajo conceptos genéricos.


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Etiquetas: cfdi nominas, CFDI Nominas 2026, Corregir CFDI Nominas, ingresos exentos, otros ingresos, Recursos Humanos
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