Siempre, es buen momento para dejar ir lo que no está funcionando. Y avanzar !!
Para quien desea iniciar este año haciendo un conteo de lo alcanzado y lo que no: propongo una manera distinta para ver la lista de propósitos con nueva perspectiva.
Para quien desea iniciar este año haciendo un conteo de lo alcanzado y lo que no: propongo una manera distinta para ver la lista de propósitos con nueva perspectiva.
Las preguntas son simples, pero las respuestas dicen mucho sobre el futuro de tu empresa, que, por ahora, no pasa de una idea.
En verdad !! Tenemos unas de las carreras profesionales más nobles y con un amplio abanico de oportunidades para lograr nuestro éxito personal-profesional. ¿Y porqué no? Llegar a ser felices ;)
Pasar la estafeta al indicado, confiar en el otro. De eso se trata delegar. Aunque muchos de nosotros no lo sabemos hacer, esta habilidad directiva te proveerá del tiempo necesario para hacer otras tareas estratégicas, mientras alguna parte del trabajo lo realizan otros.
Antes hacía una lista de lo que iba a hacer el siguiente año, en este hice una de lo que dejaré de hacer…
Al dividir tus objetivos en pequeñas metas, lograrás canalizar mucho mejor tus esfuerzos y evitarás sentirte perdido.
Para triunfar no necesitas hacer magia, ni tener suerte ni riquezas, sino desarrollar una habilidad en ti que dé relevancia a cuatro áreas en especial,
Puede que suene como un sueño, pero decidir entre dos ofertas de trabajo en la mesa puede llevarte a tomar una mala decisión.
Cuando la pregunta no es buena, nuestra mente se pierde en elucubraciones que no nos llevan a ningún lado. Todos los días vemos ejemplos de soluciones a problemas equivocados.
Mas que de temas fiscales, laborales y/o contables, hablaremos del aspecto personal, humano y de valores de nosotros los contadores.
En la empresa familiar, hablar de estrategia es determinar acciones, planes, metas, y todo lo que conduzca a lograr la visión del negocio. Suena simple, pero, sin orden y claridad, el éxito puede diluirse e incluso verse amenazado.
Aunque se le reconozca su gran conocimiento técnico, muchas veces, los profesionistas no logran captar la atención de las personas. Esto se debe, en gran medida a que nadie les ha enseñado cómo hablar en público o cómo comunicar de manera eficiente.
Mas que de temas fiscales, laborales y/o contables, hablamos del aspecto personal, humano y de valores de nosotros los contadores.
Crear y mantener una empresa es una tarea difícil, pero aún lo es más si se trata de una empresa familiar. Sin embargo, trabajar con la familia puede tener muchas ventajas, como el apoyo mutuo y los lazos de protección, que pueden ayudar a que la compañía alcance sus objetivos y logre sobrevivir en la etapa de arranque.
El líder debe entender las condiciones particulares de cada miembro y tener la apertura para una relación personalizada. Reconocer a los familiares como las partes de un todo.