Listado de la etiqueta: contratacion de empleados por outsourcing

2024 11 11 formalizacion laboral mexico

La FORMALIZACIÓN de la relación laboral. Base para la Protección Empresarial al establecer estrategias para la gestión efectiva de futuros conflictos laborales. Porque de que los habrá, los habrá…

En México, la relación laboral formalizada y el cumplimiento de la normativa laboral son fundamentales para la protección empresarial y para construir relaciones de trabajo sanas, legales y beneficiosas tanto para la empresa como para los empleados.
Jue. 24 oct. Regulacion de trabajos especiales. Mas comunes high

Trabajadores especiales. Su tratamiento laboral y en seguridad social es diferente, conócelo.

Cumple de manera correcta con las regulaciones que implican tus empleados en giros específicos. 
jorge martinez v

Platiquemos de: REPSE prácticamente para todos. No debería ser así !!

Se trata de regular el outsourcing ilegal. No de dar problemas GRAVES a quienes NO les aplica REPSE y solo quieren trabajar en santa paz.
jorge martinez v

Platiquemos de: La clave del REPSE en la construcción. Nunca lo habían explicado así…

Adicionalmente la postura de los clientes que quieren curarse en salud exigen el REPSE en forma equivocada y le complican la actividad a sus proveedores.
outsourcing insourcing

Tercerización de Personal 2021. Aspecto Laboral-Fiscal-Penal. (Reforma Outsourcing)

Sin lugar a duda uno de los mayores impactos que se generará con la eliminación de los contratos existentes de subcontratación laboral, ya sea en su modalidad de -insourcing o de outsourcing- será que los contratantes o beneficiarios efectivos de los trabajadores, tengan que asumir de manera solidaria y directa la relación laboral.
reforma outosourcing mexico abril 2021

Diputados aprobó el dictamen para eliminar el outsourcing (subcontratación). Descarga aquí el dictamen en PDF.

La Cámara de Diputados aprobó la madrugada de este miércoles el dictamen para eliminar el outsourcing (subcontratación).
outsourcing eliminacion

Lo debes saber !! Eliminación del outsourcing consecuencias legales y fiscales. Colaboración de @RaneroAbogados

El objetivo central de la iniciativa de Ley, es PROHIBIR LA UTILIZACIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL, y establecer reglas precisas a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.
confundido 1
rumores oficina chismes

El rumor. Proyecto de Criterio IVA Retención Subcontratación.

/
CRITERIO NORMATIVO XX/IVA/N. Retención del 6% del IVA. Supuestos de aplicación.
aclarar dudas interrogante respuestas
Reforma Penal Fiscal 2019 large

Equiparar la venta de facturas a delincuencia organizada y sus implicaciones fiscales.

Esta nueva iniciativa de ley propone otras reformas complementarias que a continuación se enuncian; para tratar de frenar la venta de CFDI´s, asi como la simulación de contratos para eludir o reducir el pago de impuestos, como puede llegar a ser en el caso de la tercerización de personal.
contrato prestacion servicios

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019

/
Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019.
dudas

Contratista Outsourcing. Aviso de transparencia y Consulta de la información autorizada ¿Se extienden un mes más? Regla 3.3.1.50 RMF2018

Resulta por demás extraño es que solo hayan movido la fecha para la consulta de información de los meses de enero a septiembre 2018, y no así la fecha límite para la información del ejercicio 2017
entrega de correo seguro

Aviso de Transparencia en Outsourcing 2017. Vence este 30 de Septiembre 2018

/
¿Y qué si no presentas la información de este aplicativo? Casi nada…