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Expedientes laborales. ¿Cuántos años deben conservarse?
Cuando se contrata a un trabajador, se le integra un expediente que ordinariamente contiene los siguientes documentos:

Cuando el trabajador no quiere hacer lo que se le ordena…
Una de las causales para rescindir una relación laboral sin responsabilidad para el patrón, está establecida claramente en el artículo 47 Fracción XI de la Ley federal de Trabajo, y se refiere a la desobediencia del trabajador sobre alguna instrucción del patrón.

Integración de expediente laboral -Requisitos-
INTEGRACIÓN DE UN EXPEDIENTE LABORAL Héctor Adrián Guerrero…

