Listado de la etiqueta: Recursos Humanos

CFDI Nóminas 2017 cambio a versión 1.2. o deberás retimbrar las que hagas en versión 1.1

Aquellos que utilicen la facilidad, a partir del 1 de abril de 2017, a más tardar, deberán volver a emitirla (retimbrar), ahora con las actualizaciones.

¿Existencia de relación laboral? Es de mala fe decir que si y luego que no…

Primero si te conozco y luego ya no te conozco... ¿Quién te entiende?

Análisis Norma Mexicana de Certificación de empresas Outsourcing. PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, trabajaron en conjunto, terminando el proyecto, y lo dieron a conocer a la opinión pública para que todos contribuyamos en él, por medio de la publicación en el DOF, del AVISO de consulta pública del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

El incremento al salario mínimo 2017 si afecta a tu crédito INFONAVIT. El Análisis.

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Ajuste del Saldo del Crédito. El saldo de los créditos se ajustará cada vez que se modifiquen los salarios mínimos, incrementándose en la misma proporción en que aumente el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.

Limitaciones a la deducción de los gastos de previsión social. Jurisprudencias 5 Diciembre 2016.

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El citado precepto contiene una regla de no deducibilidad de los pagos de ingresos exentos para el trabajador, hasta por la cantidad que resulte de aplicar el factor de 0.53, o bien de 0.47

CONASAMI define el nuevo Salario Mínimo para 2017.

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El salario mínimo general que entrará en vigor el 1º de enero 2017 será ...

¿Aplicable el subsidio al empleo a todas las hipótesis de asimilados a salarios?

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Es válido inferir que el subsidio para el empleo es aplicable a todos los supuestos normativos que se consideran como asimilados a salarios...

Cuando tu jefe no te deja renunciar a tu empleo…

Hay ocasiones en que los jefes o las empresas no aceptan la renuncia porque afectan a sus intereses y piensan que pueden retenerte el tiempo que ellos consideren

IMSS presenta herramienta para consultar los Riesgos de Trabajo Terminado.

Útil para evitar diferencias en Declaración Anual de RT

Reparto de utilidades. Término para que prescriba la acción para demandar su pago.

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La prestación de reparto de utilidades no prescribe de la misma manera que el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional, aun cuando para su cómputo deba considerarse el término genérico de un año previsto en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo,

Outsourcing e Insourcing ¿lavado de dinero?. Análisis a la nueva Interpretación de la SHCP

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En esencia el outsourcing o el insourcing no son contratos ilegales. Lo que es ilegal es que, a través de la implementación de dichos contratos de servicios, se simulen relaciones laborales a fin de evitar o reducir artificialmente el pago de impuestos, prestaciones de previsión social o derechos laborales.

Riesgos de Trabajo terminados, patrones podrán consultar por medio del IDSE. El análisis

“Riesgos de Terminado”, IMSS confirma que los Patrones podrán consultar esta información, por medio del IDSE.

Contradicción de tesis en materia del IVA derivada de un contrato de prestación de servicios.

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Haciendo un estudio de fondo sostuvo que las erogaciones que se realizan con motivo de un contrato de prestación de servicios, si bien tienen la apariencia de una contraprestación contractual, en realidad corresponden a una labor subordinada.

Nómina digital 2017. Mejoras en el Complemento de Nómina (Adiós Declaración Informativa de Sueldos y Salarios)

Adiós a la Declaración Informativa Múltiple de Sueldos y Salarios

Guía CFDi Nóminas 2016-2017. Llenado del recibo de pago y su complemento.

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En este documento se describe como se debe realizar el llenado de los datos que se deben registrar en el comprobante fiscal cuando este se emite por concepto de pago de salarios y en general por la prestación de un trabajo personal subordinado o a contribuyentes asimilados a salarios.