Listado de la etiqueta: Recursos Humanos

imss 73 97

Para mi pensión IMSS ¿Qué ley me aplica? ¿la del 1973 o la de 1997? ¡Averígualo aquí!

/
Aquí te muestro de qué forma te aplican los beneficios de la ley del seguro social anterior o actual si vas a solicitar tu pensión por cesantía o vejez.
Aviso

ATENCIÓN Campeche y Tabasco. Aviso de retención INFONAVIT

El INFONAVIT está avisando una semana antes, que NO ENVIARÁ AVISOS DE RETENCION a los patrones, por lo que estos últimos tienen que “captar” la información, de los Acreditados por medio de dos opciones:
gabriel aranda zamacona

Criterios Jurídicos IMSS ¿La nueva forma de regular la legislación?

Un criterio jurídico, en términos generales, es la forma del “cómo debe” interpretarse lo que la propia autoridad de forma unilateral había impuesto...
cautela dinero cuidado trampa

¿Pensión de supervivencia? ¿Estrategias agresivas con las Aportaciones Voluntarias AFORE? Cuidado !!

/
La aplicación de una supuesta pensión por “supervivencia” invocando el principio de derecho del “mínimo vital” el cual fue consagrado en una Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia...
IMSS

Riesgos de Trabajo ante el IMSS, conceptos básicos. (Parte 1)

/
Un Riesgo de trabajo es aquella probabilidad de ante un determinado peligro se produzca un cierto daño, pudiendo ser cuantificable, de acuerdo a los siguientes factores:
papá soltero

Guarderías del IMSS: hombres tienen el mismo derecho que las mujeres a inscribir a sus hijos.

/
La SCJN resolvió el Amparo en Revisión 59/2016, declaró inconstitucionales diversos artículos de la Ley del Seguro Social y de su Reglamento para la Prestación del Servicio de Guardería.
iva incluido

¿Dudas con el IVA en la subcontratación de personal? Revisa el 15-A de la LFT

Semanario Judicial de la Federación Décima Época Plenos…
empresas fantasmas

¿Te urge encontrar trabajo? Ten cuidado con las «Empresas Fantasma»

/
Entrevista al C.P.C. Bernardo Soto Peñafiel, habla sobre las empresas fantasma, para Economía de Mercado del noticiero Foro TV.
outsourcing subcontratacion

El outsourcing en México. ¿Qué con la seguridad social?

/
La distorsión de origen fiscal, derivada de la reforma a la Ley del Seguro Social; promotora del outsourcing
libro rif anafinet 2016

El Escritorio Virtual del Regimen de Incorporacion Fiscal RISS

Para poder registrarse como patrones del RISS, el IMSS ha puesto a disposición de todos los interesados el uso de la nueva zona aplicativa WEB del IMSS
Logo Infonavit

Por crisis petrolera, Infonavit implementa apoyos a patrones y trabajadores de Campeche y Tabasco.

Debido a la baja en los precios internacionales del petróleo, el Infonavit difiere el pago de obligaciones para trabajadores y empresarios de la zona.
incorporacion miembros familia empresa 1 707026

¿Cómo remunerar a los familiares que trabajan en la empresa? Justicia salarial.

La repartición de sueldos y prestaciones es un tema clave para las empresas familiares, pues, si no se remunera con equidad, esto podría causar serios conflictos entre los familiares y empleados del negocio.
Logo Infonavit

Criterio Normativo INFONAVIT 01/2016: En incapacidades expedidas por el IMSS no se suspende la obligación de pagar las aportaciones habitacionales.

Dado que subsiste la relación laboral queda vigente la obligación patronal de enterar las aportaciones habitacionales respectivas,

¿Qué es el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT) de la STPS? Costos, beneficios y crítica.

Con vigencia a partir del 01 de enero del presente año y los patrones deben dar aviso por escrito o medios electrónicos dentro de las 72 horas siguientes de ocurrido un accidente de trabajo a la STPS, al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
pensiones

Depósitos por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones del trabajador, integran al SBC. Criterio Normativo IMSS 01/2016

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan cantidades de dinero a sus trabajadores registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a fondos de planes de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización.