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Por fin !! Semana Laboral de 40 horas. Si, con reducción GRADUAL pero hasta 2027 !!
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La reforma se implementará de forma gradual, con una reducción de dos horas anuales de la jornada ordinaria, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

México y la jornada laboral de 40 horas. ¿Realmente México necesita una reducción de la jornada laboral?
La disminución de la jornada laboral tiene como propósito incrementar la calidad del empleo de los mexicanos, y según los estudios mencionados se prevé los empleados sean más productivos.

La Reforma Laboral de 2024-2025: impacto en las obligaciones patronales y la práctica del Contador Público.
Este artículo analiza los principales cambios normativos, su impacto en la práctica contable y las acciones que los profesionales deben tomar para acompañar adecuadamente a sus clientes o empleadores en este nuevo marco legal.

Reducción de jornada de trabajo en México a 40 horas. La recomendación 116 de junio de 1962
La recomendación 116 emitida hace 63 años por dicha Organización Internacional, fue motivada por la prosperidad de la posguerra y proponía a los países miembros, evaluar la posibilidad de la reducción paulatina de la jornada con la intención del cuidado a la salud y el equilibrio entre la vida familiar, personal y trabajo, sin embargo, resulta muy recomendable analizar los principios generales del citado documento.

Iniciativas laborales y de seguridad social para 2024 y 2025 ¿En qué va este asunto?
Se cuentan con iniciativas en temas de seguridad social y laboral que podrían ser retomados en los siguientes días: Reducción de jornada laboral Aguinaldo Doble Días de descanso Permisos entre otros.

Jornada laboral en México de 48 a 40 horas. Implicaciones penales y el actual proceso legislativo para su reducción.
Nos toca un momento irrepetible y favorable para el país; lógicamente, estamos obligados a realizar los esfuerzos necesarios para aprovechar los temas coyunturales como el nearshoring.

No hay que dedicarle más tiempo al trabajo, sino a ser más eficaces en la jornada laboral. #MenosHoras
Análisis de la productividad ligada con las jornadas de trabajo en México, y reflexiones sobre cómo obtener mejores resultados en las organizaciones, sin importar a que se dediquen o cual sea su misión.

Factores de Riesgo en el Trabajo. Norma Oficial Mexicana 035-STPS-2018.
De acuerdo a estudios recientes elaborados por la OCDE y la UNAM han concluido que más del 43% de los empleados en México padecen de estrés laboral y que más del 30% son adictos a sus trabajos; sin embargo la productividad no está en relación directa al esfuerzo realizado y en gran medida se debe al desequilibrio que existe entre la vida personal y laboral de los empleados.

La NOM-035 de la STPS y su relación con las jornadas de trabajo.
Deben ser tomadas en cuenta por los patrones y adoptar las prevenciones que consideren convenientes; sobre todo, en aquellas empresas que utilizan la modalidad de trabajar 12 horas diarias en cuatro días a la semana o que tienen jornadas nocturnas porque pudieran ser consideradas...

Optimiza resultados mejorando la calidad de vida en el trabajo.
Un análisis de la productividad ligada con las jornadas de trabajo en México, y luego reflexionar sobre cómo obtener mejores resultados en las organizaciones.

