Listado de la etiqueta: reforma laboral y el outsourcing

Subcontratación laboral. Instructivo de como el contratista autoriza a sus contratantes a consultar sus CFDI y declaraciones.

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Instructivo. SAT para el uso de aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones".

Subcontratación laboral. Aplicaciones del SAT que facilitan el cumplimiento en materia de..

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A través de la aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”, disponible en el buzón tributario, los contratistas podrán registrar la información del contratante, contratos y los datos de los trabajadores con los que se presta el servicio de subcontratación.

Vienen cambios en el cumplimiento de obligaciones en la subcontratación laboral. Versión anticipada RMF2018

Cumplimiento de obligaciones en prestación de servicios diversos a la subcontratación

Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.

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En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas.

Outsourcing. Lo más básico que debes conocer y muy bien explicado.

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Cuáles son los motivos, razones del origen y crecimiento del esquema, entre otros podemos señalar los siguientes:

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales.

Subcontratación laboral. Su trascendencia del ámbito laboral al fiscal.

Es claro que con los elementos con que cuentan hasta ahora las autoridades fiscales tienen un arma de dos filos contra la subcontratación de personal, en la eventualidad de que a su juicio no se cumpla el 15-A de la LFT traerá consecuencias laborales y fiscales.

SHCP: Subcontratación (Outsourcing) una actividad vulnerable en lavado de dinero.

SHCP suma al "outsourcing" como una actividad vulnerable de lavado de dinero cuando NO medie relación laboral con el cliente respectivo.

Subcontratación e intermedación laboral – Su regulación en la Ley del Seguro Social.

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A través del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social se establece el procedimiento que se deberá seguir en el caso de que una persona ponga a disposición de otra, trabajadores para que ejecuten los servicios acordados en el contrato respectivo.

Criterios Outsourcing para 2014 – Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Criterios JFCYA Outsourcing 2014 from El Nido de la Seguridad…

Para IMSS ¿Los subcontratos de construcción aplican como outsourcing?

   ¿Las reformas a la Ley del Seguro Social en materia…

Outsourcing antes y después de la Reforma Laboral y sus efectos en el IMSS – Video GVA –

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