Antecedentes del Teletrabajo en el Mundo LC. Ángel Javier León Montellano · Socio de la Práctica Fiscal en la Firma AJ León y Asociados SC. · [email protected] Teletrabajo en América Para el año de 1950 en EE.UU. ya existían nociones sobre este concepto, de acuerdo con los trabajos cibernéticos realizados por Norbert Wiener (1894-1964), […]
Se hizo un llamado a la calma a los empresarios que cumplieron con la ley, el único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación
Lo que detona la obligación de llevar a cabo el trámite de alta y registro como Actividad Vulnerable, es que el servicio prestado se lleve a cabo en términos del inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI
Señalan que no les resultan aplicables, los artículos, 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, respecto al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
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Se trata de regular el outsourcing ilegal. No de dar problemas GRAVES a quienes NO les aplica REPSE y solo quieren trabajar en santa paz.
Deberás registrar tus contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obra especializada.
Hoy, la reforma laboral en materia de subcontratación es un hecho y tiene altas probabilidades de alcanzar sus objetivos; sin embargo, el tiempo que se planteó para su implementación sigue siendo insuficiente y esto es lo que puede definir la línea delgada entre su éxito o fracaso.
Tal y como te lo comentábamos en nuestro anterior post, la prórroga resultaba inminente. Y sucedió, pero no hay mucho que festejar…
Como sabemos, hoy se desarrollará la sesión plenaria de la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, entre otras cosas ES MUY PROBABLE QUE SE APRUEBE, el periodo Extraordinario, que se va a desarrollar conforme a lo siguiente:
Esta plataforma, llamada Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas, REPSE, se trata de…
Se prorrogan hasta en tanto se apruebe y entre en vigor la ampliación planteada en dicha iniciativa o aquella que el Congreso de la Unión resuelva aprobar finalmente.
Al menos hasta el ejercicio 2022 !!
Entre los requisitos para el registro en REPSE se solicita alta en FONACOT pero…
Condiciones de trabajo diferentes a la LTF acordadas en un Reglamento INTERNO de trabajo.
