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Determinación de Salario Base de Cotización para IMSS. Y las consecuencias de no dar de alta a los trabajadores. (Si, todavía hay quienes se atreven…)

El Salario Base de Cotización (SBC) es la cantidad diaria…

Integración salarial para 2023. Así quedaría ya con el cambio a 12 días de vacaciones.

El factor de integración es diferente cuando varía alguna de las percepciones fijas, o cuando se tienen nuevas prestaciones o se incrementan. Para 2023 quedaría así:

Determinación del Salario Base de Cotización y el efecto de la UMA para 2019

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En este artículo se realizó un análisis de la determinación del SBC y los conceptos que no integran considerando el efecto de la UMA para 2019.

Integración Salarial para IMSS ¿Utilizada Adecuadamente? – Caso Práctico –

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Una estrategia de integración salarial para efectos del IMSS.

SUA 3.4.9 y su límite de 25 UMA’s como máximo diario para cotizar en IMSS.

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La actualización de la versión SUA 3.4.9, disponible en el enlace http://www.imss.gob.mx/patrones/sua, contiene un límite de 25 UMA's como máximo diario con el cual pueden cotizar los trabajadores.

Depósitos por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones del trabajador, integran al SBC. Criterio Normativo IMSS 01/2016

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan cantidades de dinero a sus trabajadores registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a fondos de planes de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización.