Vídeo – Análisis de las Reformas Laborales 2023-2024 y aspectos relevantes para el cierre.

Analiza las Reformas Laborales que entran en vigor este 2024.

Responderás dudas como:

• ¿Debo pagar vacaciones de años anteriores a 2023 si el trabajador no las ha gozado ni tampoco se las he pagado?
• ¿Cuántos días debo permitir que el trabajador descanse con motivo de maternidad y cuántos de paternidad?
• ¿Quién paga esos días de descanso del trabajador o trabajadora y con qué salario?
• ¿Cuánto le debo de pagar a un trabajador que entró a laborar en 2022, cumplió un año en 2023 y gozará las vacaciones en 2024?
• ¿Qué debo hacer si mis trabajadores no desean descansar en vacaciones y prefieren laborar?
• ¿Qué cambios sufrieron los salarios mínimos y cuál es el costo para mi empresa?
• Derivado de los cambios que se han dado en 2023 ¿Qué documentos debo actualizar y cómo?
• ¿Cuál es el costo financiero de las reformas laborales para este 2024?

Incluye casos prácticos

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