Redes sociales + Dispositivos móviles + Capital Humano = Eficiencia del talento
Integrar redes sociales y dispositivos móviles a la prestación de servicios de Capital Humano, impulsa la eficiencia del talento En la actualidad, el área de Capital Humano tiene la oportunidad de usar herramientas de redes sociales para crear comunidades y compartir conocimiento, así como apoyar a los empleados mediante la comunicación directa, pero informal La […]