Entradas de] Gabriel Aranda Zamacona

Formatos de anexos para dictamen IMSS 2011

Al día de hoy, todavía no aparece en el DOF pero… en la página de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER) apareció publicado el ACDO.SA2.HCT.290212/54.P.DIR donde se aprueban los formatos de los anexos para la formulación del dictamen por contador público autorizado del propio IMSS, en el Anexo Único del acuerdo contienen los siguientes […]

Análisis del Nuevo Reglamento de Pagos e Inscripciones del @INFONAVIT

Autor colaborador: Gabriel Aranda Zamacona * Experto en seguridad social Estimados lectores el día de hoy 10/02/2012 nos encontramos con la grata sorpresa de leer publicado en el DOF el decreto presidencial donde se da a conocer el “nuevo” Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de […]

Nuevo IMSS SUA 3.3.1 -Complemento ó parche-

Gabriel Aranda Zamacona * Experto en Seguridad Social Después de casi cumplir un año sin actualizarnos el IMSS Apenas hace unas horas salió publicado el nuevo parche del SUA, recordando que falta todavía el parche para la modificación de la cuota del seguro de vivienda del INFONAVIT,  de mientras hay que actualizar el SUA MUCHO […]

Reglas para tramitar la devolución de la Subcuenta de Vivienda 97 -INFONAVIT- (Pensionados sin demandas ni trámite previo)

Gabriel Aranda Zamacona * Experto en Seguridad Social El día de ayer por la tarde en su Fan Page de Facebook el INFONAVIT nos da a conocer las Condiciones que estarán sujetándose todos las personas que requieran solicitar su devolución de la subcuenta vivienda estas son: Debes estar pensionado y contar con el dictamen de […]

Ya se aprobaron las reformas a la Ley @INFONAVIT ¿y ahora que sigue?

Gabriel Aranda Zamacona * Experto en Seguridad Social Como sabrán tanto en los medios de comunicación como en las redes sociales, portales noticiosos, etc. Se dio cuenta de que el Dictamen de Iniciativa de Reformas a la Ley del INFONAVIT fue aprobado, puntualmente se los anunciamos hace unas semanas en estos artículos….. :arrow: Trabajadores con […]