Notas relativas a:

Derecho laboral, Outsourcing, empleo, demandas laborales, etc.

Pre Declaracion Anual 2025 2

¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025

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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!
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reformas nomina 2026 blog

Vídeo: REFORMAS 2026 para Nóminas. Timbrado CFDI, subsidio al empleo, visor de nóminas, etc.

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Conoce los principales cambios para emitir nóminas en 2026. Además verifica tus nóminas emitidas en 2025, cumple con tus obligaciones y evita multas con la autoridad.
seguridad social mipymes blog

La Seguridad Social y los patrones MIPYMES. Cumplimiento normativo y de percepción…

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El presente estudio se centra en analizar las causas que llevan a los patrones de la iniciativa privada a evitar incorporar a sus colaboradores e incorporarse ellos mismos a la Seguridad Social garantizada por el IMSS.
brecha salarial blog

Brecha salarial como indicador sostenible: hacia un pacto fiscal y financiero con enfoque de género.

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La inclusión de este indicador en la financiación verde y en las métricas de responsabilidad empresarial permite avanzar hacia una economía donde la equidad es parte integral de la sostenibilidad.
aguinaldo blog

AGUINALDO 2025. Su deducibilidad y retención del ISR. ¿Y los 30 días qué?

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El salario conforme el cual se debe pagar el aguinaldo es aquél que se devengue en el momento del pago el cual debe ser precisamente a más tardar el día 20 de diciembre.
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Iniciativa de 40 horas ¿Crees que solamente es eso?…

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¿Qué implicaciones se tendrán con estos cambios? ¿El patrón como realizará los pagos y la carga de la prueba? ¿Qué se necesita adecuar en la empresa? te lo platicamos a continuación con el invitado, experto en temas de seguridad social y laboral LD Gabriel Aranda Zamacona.
jornada laboral

México y la jornada laboral de 40 horas. ¿Realmente México necesita una reducción de la jornada laboral?

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La disminución de la jornada laboral tiene como propósito incrementar la calidad del empleo de los mexicanos, y según los estudios mencionados se prevé los empleados sean más productivos.
2025 10 30 Vacaciones y aguinaldo grabada 1200

Actualización y profesionalización en Materia Laboral – Vacaciones y aguinaldo.

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Capacitación gratuita para tomar en cuenta las actualizaciones a las Reformas que se han realizado en materia de Vacaciones y Aguinaldo.
Expectativas 2026

REFORMAS 2026. Expectativas fiscales, laborales y económicas. Prepárate y toma las mejores decisiones para tu empresa.

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El panorama fiscal, económico y laboral está en constante movimiento. Las iniciativas de reforma que se discuten hoy impactarán directamente en tu operación, rentabilidad y estrategia de de negocios dentro de pocos meses.
Fiscalizacion REPSE

Fiscalización POST-REPSE: Riesgos reales para las empresas

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En este artículo se analizan las principales implicaciones normativas, riesgos de fiscalización y recomendaciones prácticas para garantizar el cumplimiento en escenarios post-REPSE.
ley silla

La Ley Silla: Atención con el rol de la Contaduría Pública y su Auditoría Laboral.

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Este artículo analiza los fundamentos legales, los beneficios, las implicaciones para empleadores y la importancia de esta ley para la contaduría pública y la auditoría laboral.
inspecciones

Inspección en Materia Laboral (STPS). ¿Realmente estás preparado?

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La Secretaría busca, por medio de este nuevo sistema, incrementar las inspecciones extraordinarias, las cuales —a diferencia de las inspecciones ordinarias— no necesitan citatorio, iniciando la inspección al momento de presentarse en el centro de trabajo.
seguridad social

Seguridad Social para jóvenes. Conoce los aspectos básico y valora su importancia.

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Debes saber que la seguridad social no únicamente es para quienes tienen un empleo formal, sino también pueden incorporarse al régimen obligatorio aquellos que trabajan de manera independiente o por cuenta propia
2025 09 11 NOMs laborales blog

¿Conoces las NOM´S sobre Igualdad laboral, NO discriminación, acoso y hostigamiento?

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¿Conoces las disposiciones legales sobre la no discriminación, acoso y hostigamiento? ¿Aplica tu empresa mecanismos de igualdad laboral y puede comprobarlo?
2025 08 26 REPSE blog

REPSE y Subcontratación en 2025

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Video sobre los registros e informes necesarios para cumplir con las disposiciones actuales de subcontratación.
reforma laboral

La Reforma Laboral de 2024-2025: impacto en las obligaciones patronales y la práctica del Contador Público.

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Este artículo analiza los principales cambios normativos, su impacto en la práctica contable y las acciones que los profesionales deben tomar para acompañar adecuadamente a sus clientes o empleadores en este nuevo marco legal.