Notas relativas a:

Derecho laboral, Outsourcing, empleo, demandas laborales, etc.

Aumento salarial en ZLFN impacta en costos laborales al sector maquilador

Los salarios mínimos son un indicador que mueven la estructura salarial de la empresa, el problema es que este incremento salarial no llega de la mano de un aumento en la productividad...

Marzo 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Febrero 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Vídeo de Charla GRATUITA: Verdades y mentiras de las vacaciones dignas 2023.

Acceso a vídeo charla gratuita de 1 hora.

Aspecto salarial 2023. Puntos finos que debes considerar y las acciones a ejercer.

Conoce las modificaciones a la ley laboral y a la del Seguro Social que entraron en vigor este 2023 y sus efectos para la toma de decisiones en las entidades.

De mala fe, ofrecer el mismo puesto a un trabajador que despediste porque ya no podía realizar su trabajo (motivo de una incapacidad).

Si el trabajador es despedido por no poder desempeñar su empleo con motivo de una lesión sufrida en el desarrollo de sus labores, el ofrecimiento de regresar en las mismas condiciones en que lo venía realizando debe calificarse de mala fe, al no considerar sus nuevas capacidades.

Reforma Laboral 2023 y sus implicaciones. – Curso gratuito.

Curso gratuito.Expositor: M.D. Jorge E. Martínez V. Duracion: 1.5 hrs

Octubre 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

DOF: 23/08/2022 Se publica DECRETO: Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. – Agárrense !!

ES NOTORIO que con la publicación de este decreto se afina la «maquinaria revisora» dando aún más poder a los inspectores laborales:

Marzo 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Calendario de Obligaciones Fiscales Laborales y de Seguridad…
Equipo trabajo familiar

Contrata a los mejores y déjalos hacer lo que saben. Si no, contrata a los más baratos y que hagan lo que tú decides…

¿por qué crees que todavía existen directores o gerentes que dudan en contratar a personas más capaces que ellos?

CONASAMI: Nuevos salarios mínimos para 2022 es oficial.

Monto vigente 2022 Zona Libre de la Frontera Norte $260.34 Resto del país $172.87

CCE: Adelanta un 22% de aumento al Salario Mínimo 2022.

Acordaron en el seno de la CONASAMI aumentar en un 22% el salario mínimo para el año 2022: en la Zona Libre de la Frontera Norte el Salario Mínimo General será de $260.34 y en el Resto del País será de $172.87.

Despido injustificado. ¿Perder juicio por no aceptar oferta de trabajo de parte del patrón?

Rechazar la oferta de empleo porque no hay condiciones para retornar al trabajo por cuestiones personales o por una relación laboral deteriorada derivada del despido no debe utilizarse en contra de la persona trabajadora para que sea quien aporte las pruebas que demuestren el despido alegado.

Ya beneficiándose del esquema de Asimilados a Salarios ¿Y ahora qué?

Daremos a conocer “Los Ingresos Asimilados a Salarios”, por supuesto, analizado desde el punto de vista fiscal principalmente. Aspectos importantes para este tipo de contribuyentes.