
¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025
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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!

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Productividad Laboral: asignatura pendiente para las Empresas Mexicanas
Las empresas mexicanas enfrentan un reto importante para mejorar su productividad laboral. Aunque las reformas laborales y de seguridad social recientes han tenido efectos positivos, el país necesita fortalecer el factor humano, adoptar nuevas tecnologías y estrategias, y promover una cultura de eficiencia para lograr un crecimiento sostenido y competitivo.

Reducción de jornada de trabajo en México a 40 horas. La recomendación 116 de junio de 1962
La recomendación 116 emitida hace 63 años por dicha Organización Internacional, fue motivada por la prosperidad de la posguerra y proponía a los países miembros, evaluar la posibilidad de la reducción paulatina de la jornada con la intención del cuidado a la salud y el equilibrio entre la vida familiar, personal y trabajo, sin embargo, resulta muy recomendable analizar los principios generales del citado documento.

Novedades 2025. Plataformas Digitales (Incluye Reforma Laboral)
Analiza las obligaciones fiscales de este régimen y aprende a realizar tu declaración de pagos provisionales ante en SAT.

Correcto manejo y trucos del Buzón IMSS.
¿Es obligatorio? / ¿Qué responsabilidades me trae? / ¿Quiénes se pueden quedar sin buzón? / ¿Qué consecuencias hay al no tener buzón del IMSS?

Uso de SIDIL en Inspecciones Laborales. Cómo la STPS usa la Inteligencia Artificial. Charla GRATUITA Grabada!!
Inteligencia de Datos: ¿Cómo funciona el SIDIL? El sistema no se basa en suposiciones, sino en el análisis y correlación de datos concretos provenientes de diversas fuentes institucionales:

SIDIL Revolucionando la Inspección Laboral: Así es como la STPS utiliza la Inteligencia Artificial.
A través de un proceso de minería de datos y algoritmos de aprendizaje automático, el SIDIL analiza esta información para generar una "matriz de riesgos". Esta matriz permite asignar una predicción de riesgo a todo el universo de centros de trabajo registrados, incluso si nunca han sido inspeccionados.

Inspecciones Laborales. Prevención y Solución.
Las inspecciones laborales en México son un mecanismo fundamental para garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y seguridad social. Comprender ¿por qué ocurren?, ¿cuáles son sus fundamentos jurídicos? así como los motivos principales y las medidas preventivas, es clave para evitar sanciones y garantizar condiciones laborales adecuadas.

Opciones de pensión para los trabajadores registrados después de la LEY 97
La transición al Sistema de Ahorro para el Retiro ha cambiado la forma en que se administra tu pensión, y es esencial estar bien informado para aprovechar al máximo las herramientas disponibles en este nuevo esquema.

El registro de prestadoras de servicios especializados (REPSE) en México: implicaciones contables y fiscales
Este artículo tiene como objetivo analizar la importancia del REPSE en el ámbito de la contaduría, su impacto fiscal y las obligaciones que deben cumplir las empresas para mantenerse dentro del marco legal.

¿Los patrones tienen obligación de avisar a la STPS sobre los accidentes y defunciones laborales?
En caso de inspecciones de la STPS, si no se da aviso escrito sobre los accidentes y defunciones laborales, los inspectores relacionan ese hecho como violación a las normas de trabajo por lo cual la STPS impone sanciones económicas.

Premios de asistencia y puntualidad 2025 ¿Pueden excluirse del SBC?
El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan efectivo o depositan cantidades de dinero en las cuentas de las personas trabajadoras.

Multas por faltas patronales – Charla GRATUITA!!
Comprende las obligaciones laborales de la sustitución patronal.

¿Por qué sigo ganando lo mismo? La realidad de los incrementos salariales en México.
En México, los incrementos salariales dependen de cada empresa y no están garantizados por ley. Si tu salario no ha aumentado, es probable que tu empleador no tenga una política de ajuste de sueldos o no haya considerado necesario hacerlo.

Contadores en México: Explotación Laboral y Soluciones. #Contadores #ExplotaciónLaboral
Sí, la explotación laboral es una problemática que puede afectar a los contadores en México, especialmente en ciertas épocas del año y en ciertos entornos laborales.

Devolución de impuestos. – Temas legales y fiscales relevantes para 2025. Parte 2 de 7
El pasado mes de noviembre la Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió a través de una Jurisprudencia por Contradicción de Tesis, un criterio discrepante en materia de las solicitudes de devoluciones de impuestos.


