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El tiempo en la Reforma de Subcontratación ¿éxito o fracaso?
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Hoy, la reforma laboral en materia de subcontratación es un hecho y tiene altas probabilidades de alcanzar sus objetivos; sin embargo, el tiempo que se planteó para su implementación sigue siendo insuficiente y esto es lo que puede definir la línea delgada entre su éxito o fracaso.
Disposiciones que NO son ley pero bien que las aplica la autoridad fiscal.
Se observa claramente el exceso que están cometiendo al definir y plasmar una restricción que la propia Ley no contempla.
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