Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

SHCP: Subcontratación (Outsourcing) una actividad vulnerable en lavado de dinero.

SHCP suma al "outsourcing" como una actividad vulnerable de lavado de dinero cuando NO medie relación laboral con el cliente respectivo.

¿El IMSS dio de baja tu registro patronal? Esto te piden para restablecerlo…

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¿Les ha sucedido a ustedes o a sus clientes, que el bendito IMSS no los localiza o bien, tienen adeudos pendientes y los da de baja de una manera arbitraria?

Senado publica dictamen sobre la iniciativa de reforma en materia laboral.

Otorgamiento de la competencia para conocer y resolver las controversias en materia laboral al Poder Judicial de la Federación y a los Poderes Judiciales de las entidades federativas.

AudioTip: ¿A qué tiene derecho un trabajador despedido?

En este post te platico acerca de lo que debes tener en cuenta ANTES de despedir a un trabajador.
Imagen: staticflickr.com

Multas impuestas por el infonavit. Conoce los casos en que pueden ser reducidas.

Es necesario tener presente que las multas impuestas por el INFONAVIT son susceptibles de una reducción, en los casos contemplados en el ordenamiento legal respectivo

CFDI Nóminas versión 1.2 a partir de Enero 2017.

Como siempre, en ElConta.Com estaremos preparados para brindarte nuestros programas siempre actualizados. Despreocúpate ;)

¿Servicios de outsourcing, ¿Son sujetos de IVA?

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Los diferentes criterios y comunicados por parte del Sistema de Administración Tributaria (SAT), las recomendaciones de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON) y de las tesis emitidas por los Tribunales respectos si los servicios de outsourcing están o no sujetos al Impuesto al Valor Agregado (IVA) han creado una gran confusión en este 2016.

La competencia de las autoridades fiscales, aspectos relevantes que debemos conocer, como Contadores y abogados 1ra Parte

“La Fundamentación de la Competencia se erige como un Requisito Esencial de todo acto de Autoridad”; que de no satisfacerse incide directamente en su validez, tornándolo ilegal, nulo de pleno derecho y sin efecto legal alguno.

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SCJN: Es constitucional el limite en deducciones de prestaciones que son exentas para los trabajadores.

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En votación económica de 4 a 1, se resolvió en contra de los contribuyentes el amparo interpuesto contra el límite de la deducción de prestaciones (erogaciones) que a su vez constituyen ingresos exentos para los trabajadores (“Partidas Exentas”), así como de las aportaciones a Planes Privados de Pensiones.

SCJN: Pensión de viudez para el hombre, en condiciones de igualdad con la mujer.

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Injusto que el IMSS exija requisitos adicionales para obtener la pensión al viudo en relación con las exigencias que prevé para las mujeres,

Si empleado firma su renuncia, finiquito o constancia de no adeudo y el patrón recorta la hoja. ¿Queda inválida la prueba?

¿Se te ocurrió recortar la hoja donde el trabajador firmó su renuncia?

Asimilado a salarios, ¿lo registro o no en el IMSS? << Aquí te explicamos.

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Si, es cierto que el asimilado a salarios, no es sujeto de aseguramiento. Lo que cabe analizar, es la naturaleza del asimilado a salario, para definir cuándo cae en el supuesto de ser sujeto de aseguramiento.

El que no te entreguen tu ahorro para el retiro (sin jubilarte ni pensionarte) no es inconstitucional…

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El trabajador únicamente pueda retirar sus aportaciones complementarias en los términos que prevé el citado precepto, es decir, por haberse jubilado o pensionado,

IMSS. Guía para presentación del dictamen a presentarse en septiembre 2016.

Descárgala aquí en formato PDF.