
CalcXML de ElContaMX – En 5 minutos ¡Descubre lo que CalcXML puede hacer por tu cálculo de impuestos y más! 🚀
/
0 Comentarios
CalcXML de ElContaMX es una herramienta eficiente que permite realizar cálculos fiscales y financieros de manera rápida y precisa. Destaca por su interfaz intuitiva, accesibilidad gratuita y actualización constante conforme a la legislación vigente. Entre sus funciones principales se incluyen cálculos de nómina, ISR, IVA y otros impuestos, facilitando el cumplimiento fiscal tanto para empresas como para personas físicas. Su ventaja reside en ahorrar tiempo, minimizar errores y ofrecer resultados confiables en solo minutos, convirtiéndose en un recurso indispensable para contadores y contribuyentes.

🚀 ¡Empieza a facturar HOY mismo con 5 timbres de REGALO! 🎁
Al registrarte como nuevo usuario, te regalamos tus primeros 5 timbres para que comiences a facturar de inmediato.

Contratar personas con discapacidad. ¿Utilizamos el estímulo fiscal?
Hoy tocaremos un tema que si bien es cierto, tiende a beneficiar a los contribuyentes que lo utilizan, más bien creo que es para beneficiar a un grupo de Personas que son de las más vulnerables de la sociedad mexicana, las Personas con Discapacidad.

INFONAVIT: Las nuevas reglas para el otorgamiento de créditos están por publicarse.
El principal objetivo es favorecer a los derechohabientes de menores ingresos al otorgarles montos de crédito equivalentes a lo que se otorgaba en el esquema de créditos indexados al Salario Mínimo, por otro lado, el tener la posibilidad de disponer en su totalidad del Saldo de la Subcuenta de Vivienda al momento del ejercicio del crédito, fortaleciendo su capacidad de compra

Cuidado con quien recibe los documentos oficiales en tu oficina…
Debemos capacitar a nuestra recepcionista y a los vigilantes de cada una de las puertas de acceso a nuestros centros de trabajo, a fin de que NUNCA reciban documentos oficiales...

Tabla ISR Salarios 2016 para periodo Mensual.
Tarifa ISR aplicable durante 2016, para el cálculo de los pagos provisionales mensuales.

Tabla ISR Salarios 2016 para periodo de 15 días (Quincenal)
Tarifa ISR aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 15 días, correspondiente a 2016.

Tabla ISR Salarios 2016 para periodo de 10 días (Decenal)
Tarifa ISR aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 10 días, correspondiente a 2016.

Tabla ISR Salarios 2016 para periodo de 7 días (Semanal)
Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodo de 7 días, correspondiente a 2016.

SUA error 13 no coinciden los datos. – Solución
Si al realizar importación de datos se muestra este mensaje, se debe a dos factores...

IDSE Error código #14 ¿Y eso qué? #EsPregunta
Error al crearse la notaria... Varios lectores han señalado que el IDSE del IMSS obtienen el error Código #14. Así que si a ti también te sale debes saber que no estás tan solo...

Pronto, ¿Pagos mensuales en lugar de bimestrales al INFONAVIT?
¡Reforma a la Ley del #Infonavit…!
Pronto, ¿pagos mensuales…

Completa guía en materia de seguridad social para empresarios. << Lectura MUY recomendada.
Esta guía nace por la inquietud de poder proporcionar al empresario una guía que de forma sencilla pueda conocer sus obligaciones en Seguridad Social. Esto se dio en una reunión periódica convocada por la PRODECON donde estuvo presente el IMSS y síndicos del contribuyente.

SIAAT de la STPS videotutorial y formatos 2016.
La STPS dio a conocer videotutorial y formatos necesarios para informar los accidentes y defunciones de trabajo.

Reformas 2016 INFONAVIT. Uso de la FIEL del SAT en medios electrónicos.
Se incorpora la posibilidad de atender los requerimientos de pago e información formulados por el Infonavit mediante el uso de la FIEL, que expide el SAT.

Impacto de la RMF 2016 en los Recursos Humanos y Seguridad Social
Se publicó en el DOF la RMF 2016, donde se plasman algunos derechos y obligaciones que año con año se tienen, en este caso analizaremos, los efectos de la Resolución en materia laboral y Seguridad Social.

¿Demandar a tu patrón? Exige que también pague tu IMSS (Aunque ya no labores en su empresa…)
Si en el juicio no comprueban que afiliaron al trabajador, esta tesis los obliga a tener que darlo de alta ante el IMSS (aunque sea en forma extemporánea)


