Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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CalcXML de ElContaMX – En 5 minutos ¡Descubre lo que CalcXML puede hacer por tu cálculo de impuestos y más! 🚀

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CalcXML de ElContaMX es una herramienta eficiente que permite realizar cálculos fiscales y financieros de manera rápida y precisa. Destaca por su interfaz intuitiva, accesibilidad gratuita y actualización constante conforme a la legislación vigente. Entre sus funciones principales se incluyen cálculos de nómina, ISR, IVA y otros impuestos, facilitando el cumplimiento fiscal tanto para empresas como para personas físicas. Su ventaja reside en ahorrar tiempo, minimizar errores y ofrecer resultados confiables en solo minutos, convirtiéndose en un recurso indispensable para contadores y contribuyentes.
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¡Que el SAT no te tome por sorpresa! Date una muy buena idea desplegando el resultado de tu Pre-Declaración Anual 2025

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Descubre cómo anticiparte al SAT con la Pre-Declaración Anual 2025 y evita sorpresas fiscales. Este artículo te muestra paso a paso cómo desplegar y analizar tu resultado, facilitando una planificación financiera eficiente. Aprovecha sus herramientas prácticas, claridad en los procesos y consejos clave para optimizar tu declaración y cumplir sin contratiempos. ¡Prepárate con confianza y claridad para tu declaración anual!
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Aviso de baja ante el IMSS ¿A partir de que fecha surte efecto?.

Las disposiciones legales correspondientes establecen algunos supuestos en los que no procederá el aviso de baja de los trabajadores ante el IMSS, siendo estos los siguientes, según los artículos 58, 59 y 60 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización:
FrankGamez1 v2

@FrankGamez1 comparte: Facilidades en Seguridad Social para RIF – Videoconferencia

Les comparto esta videoconferencia impartida por nuestro colega y amigo CPC Francisco Gámez Ponce (@FrankGamez1) quien cuenta con Master en Impuestos – Consultor en Planeación Estratégica y Planes de Mejora Contínua.
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IMSS. Entregas en efectivo al trabajador integran el salario.

Finalmente el IMSS rompe el silencio, para dar a conocer el alcance las disposiciones que en este documento analizamos, en torno a ciertas cantidades que se vienen entregando a los trabajadores en efectivo, y que basados en una interpretación superficial, los patrones (o sus asesores) han llegado a concluir que no son objeto de integración del salario base de cotización.

Folio IMCP No. : 62/2013-2014 Criterios normativos del IMSS referentes a las cantidades entregadas en efectivo por concepto de previsión social, alimentación o habitación para efectos de la integración del Salario Base de Cotización.

Asunto: Criterios normativos del IMSS referentes a las cantidades entregadas en efectivo por concepto de previsión social, alimentación o habitación para efectos de la integración del Salario Base de Cotización.
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El SAT ya está revisando el RFC de tus empleados en CFDI Nóminas.

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Pues al parecer el SAT ya esta revisando los RFC de los trabajadores en los #CFDI de nómina
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¿El Código Fiscal de la Federación es supletorio de la Ley del Seguro Social?

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¿EL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION ES SUPLETORIO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL? Es indispensable que antes de contestar el cuestionamiento anterior, precisemos el alcance de los conceptos Fisco, Contribuciones y Aportaciones de Seguridad Social.
CFDI Nominas 400

Precisiones respecto del CFDI por concepto de nómina.

El tema de la emisión de los CFDI por concepto de nómina ha representado algunas complicaciones prácticas para los patrones que deben cumplir con la obligación. Desde el envío y recepción del CFDI, hasta la emisión semanal, quincenal o mensual del recibo.
CFDI Nominas 400

CFDI de Nómina mensual. ¿Acumulado ó desglosado varias veces?

Pareciera que por una parte nos dijera que es una mera sumatoria de los diversos pagos a realizar, y listo se hace el CFDI MENSUAL, pero al leer expresiones de agregar tantos complementos necesarios a pagos realizados, y meramente se refiere a señalar la expresión en la descripción
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App para consultar Afore – Android, iOS y BlackBerry

App para consultar Afore Visto primero en:  El Poder de…
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CFDI pago cuotas obrero-patronales – SIPARE del IMSS se vuelve obligatorio.

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Precisamente es el tema de la Contabilidad Electrónica, el que hace que esta obligación de los CFDI’s de las dependencias y entidades públicas se habilite debido a que por cada expedición de los XML’s por los pagos realizados será registrado inmediatamente en automático en la sección de “Mis cuentas” para aquellas personas físicas que les corresponda esta obligación
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CFDI para el pago de cuotas obrero-patronales del seguros social–Vía SIPARE

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Aparece en el SIPARE (generador de línea de captura para el pago de cuotas obrero-patronales del seguro social), un mensaje de información, en el cual se nos notifica que ya podemos obtener nuestro CFDI por este pago de cuotas obrero patronales del seguro social, sin importar que hayamos pagado a través de la línea de captura del SIPARE o a través del archivo de pago del SUA.
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Libro 2014 – Nuevo Régimen de Incorporación Fiscal 2da Edición (También en E-Book)

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En esta obra, el autor Juan Carlos Victorio Domínguez analiza todas y cada una de las disposiciones fiscales del Código Fiscal de la Federación, de la nueva LISR, de la LIVA y de la LIEPS que son aplicables al nuevo régimen, como la determinación de las declaraciones bimestrales, la forma de expedir los comprobantes fiscales, cómo llevar la contabilidad, las obligaciones por tener trabajadores, etcétera; así como casos prácticos para su mejor comprensión.
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Acceso a IMSS e Infonavit para RIF (Patrones y empleados)

“Decreto por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social” el cual es publicado en el Diario Oficial de la Federación el 8 de abril de 2014 y entrará en vigor el 1 de Julio de 2014.