Conferencia «El Fraude Ocupacional y el Abogado como Asesor Empresarial» – Video de INCAE Business School-
Les comparto este interesante video que ha publicado INCAE Business School, espero y les sea de utilidad ;)
:arrow: Visto primero en canal de INCAE Business School en youtube.com
En México como en otras partes del mundo el fraude más común es el “Fraude Ocupacional” y se trata de ni más ni menos “La utilización del tiempo ocupacional para enriquecimiento personal a través del deliberado derroche o abuso de los recursos u activos de la organización” (1)
A menudo el fraude ocupacional puede ser confundido con el abuso, y es que son términos que suelen ser semejantes en virtud de las circunstancias y de los hechos.
La clave para calificar como fraude ocupacional, es que la actividad que lleva a cabo el empleado o trabajador deshonesto es: clandestina, viola los deberes fiduciarios del empleado hacia la organización, el empleado lo comete con el propósito de obtener un beneficio directo o indirecto, le cuesta a la organización ingresos, activos o reservas (2)
(1) Occupational Fraud and Abuse 1997, Osidian Publishing Co., Joseph T. Wells, p.3
(2) The Association of Certified Fraud Examiners, The Report to the Nation, 1996 p. 4
Leer PDF del CCPM en sitio original
