Se terminó la ilusión… Adiós a la Iniciativa preferente de #ReformaLaboral se vuelve una Iniciativa más!!

Autor colaborador:

Gabriel Aranda Zamacona

Experto en seguridad social

Bien estimados amigos después de que por lo largo de dos meses hemos venido estando al pendiente sobre la discusión y aprobación de la Reforma casi integra de la Ley Federal del Trabajo presentado por el Presidente de México desde el pasado el 01 de Septiembre de 2012, luego su paso por Cámara de Diputados, luego por Senadores hace una semana se aprobó en lo general pero se le dio 8 nuevos artículos a la minuta original los famosos de la “transparencia sindical” bueno esto quedo pendiente hasta el día de hoy que en la Gaceta Parlamentaria podemos consultar como quedo el proyecto ya aprobado (dar clic aquí) dentro de esto nos encontramos lo siguiente:

MESA DIRECTIVA

OFICIO No, DGPL-1P1A.-1203.

México, D. F a 23 de octubre de 2012.

CC. SECRETARIOS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS PRESENTES

Para los efectos de lo dispuesto en la fracción e) del artículo 72 constitucional, que a la letra dice: e) Si un proyecto de ley o decreto fuese desechado en parte, o modificado, o adicionado por la Cámara revisora, la nueva discusión de la Cámara de su origen versará únicamente sobre lo desechado o sobre las reformas o adiciones, sin poder alterarse en manera alguna los artículos aprobados. Si las adiciones o reformas hechas por la Cámara revisora fuesen aprobadas por la mayoría absoluta de los votos presentes en la Cámara de su origen, se pasará todo el proyecto al Ejecutivo, para los efectos de la fracción a). Si las adiciones o reformas hechas por la Cámara revisora fueren reprobadas por la mayoría de votos en la Cámara de su origen, volverán a aquélla para que tome en consideración las razones de ésta, y si por mayoría absoluta de votos presentes se desecharen en esta segunda revisión dichas adiciones o reformas, el proyecto, en lo que haya sido aprobado por ambas Cámaras, se pasará al Ejecutivo para los efectos de la fracción a). Si la Cámara revisora insistiere, por la mayoría absoluta de votos presentes, en dichas adiciones o reformas, todo el proyecto no volverá a presentarse sino hasta el siguiente periodo de sesiones, a no ser que ambas Cámaras acuerden, por la mayoría absoluta de sus miembros presentes, que se expida la ley o decreto sólo con los artículos aprobados, y que se reserven los adicionados o reformados para su examen y votación en las sesiones siguientes; me permito devolver a ustedes el expediente que contiene PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Como puede leerse la minuta de la Reforma Laboral en cuanto a sus 8 artículos de Transparencia Sindical insertados por los Senadores, se presenta a los Diputados con fundamento en el Art 72 CPEUM, que es el fundamento del proceso legislativo “común y corriente” de cualquier iniciativa de reforma por lo que con esta inserción de los Senadores sobre todo del PAN y del PRD provocaron que la “iniciativa preferente” dejará de tener sustento legal por lo que ahora solo queda a disposición de los Diputados que se aprueben UNICAMENTE los 8 arts. insertados, pero para ello el Coordinador del PRI (mayoría relativa) Manlio Fabio Beltrones ha dicho lo siguiente:

Por lo tanto damas y caballeros de tener una gran ilusión por tener una Reforma Laboral después de 42 años de no haberla ahora se queda una simple y llana esperanza que tal vez exista una Reforma pero dependerá estrictamente de lo que establezca todo el proceso legislativo de los Diputados lo cual no se puede cuantificar en cuanto a tiempo.

Adiós Iniciativa Preferente, Hola proceso lento para una posible Reforma Laboral 2012

Así que esperemos que sucede en las próximas fechas..