En los laudos, frecuentemente el patrón no tiene la certidumbre acerca de las retenciones de ISR a los trabajadores sobre si dichos importes incluyen o no las retenciones de ISR y cuotas obreras de Seguridad Social, toda vez que los laudos normalmente omiten precisarlo.

Recordemos que ante la incomparecencia del patrón demandado a la audiencia de conciliación, se tendrá por cierto el salario que dijo percibir en su demanda el trabajador actor. Pero...

En materia de reparto de utilidades, los trabajadores tienen el derecho colectivo para objetar la base para reparto manifestada en la declaración anual que presente el patrón a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), así como también tienen el derecho individual para impugnar la cantidad líquida que se determine en su favor.