La familia & Aspecto fiscal. Su importancia y algunos tips ;) – Charla GRATUITA –
SI. Definitivamente las relaciones familiares influencian y afectan el cumplimiento correcto de las disposiciones fiscales.
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💍 Matrimonio, muerte y otras desgracias fiscales 💀
/por ColaboracionesPara el caso de la enajenación de bienes que estén sujetas a la sociedad conyugal habrá que recordar que son propiedad de ambos contribuyentes por lo que se requerir el consentimiento de ambos para poder perfeccionar la venta…
Aceptar y respetar las diferencias ayuda a lograr mejores resultados para la empresa y familia,
/por Mario RizoLas relaciones más efectivas que podemos construir se basan precisamente en las disidencias, las diferencias, la diversidad de ideas, las cualidades o atributos diferentes a los que nosotros poseemos.
Cuestión de negocios. Fundador o fundadora vs cónyuge.
/por Mario RizoIr juntos es un proyecto que se construye sobre todos los aspectos que, de ahora en adelante, estarán presentes en ambos, y el crecimiento de la empresa familiar no debe tomarse a la ligera.
Platiquemos de: Donativos entre particulares. Vídeo gratuito
/por Lyssette Téllez Ramírez MI CP LAE y LDNos encanta compartir contigo estos vídeos y son completamente gratuitos. Para ver este vídeo puedes solicitar el acceso llenando el siguiente formulario: Por cierto, tuvimos un curso de 4 horas sobre este tema en específico. Te invitamos a consultarlo: ¿Cómo puedes ayudarnos a continuar con estos contenidos? Compartiéndolos en tus redes sociales ;) Para esto puedes utilizar […]
Contrato de Donación. A partir de qué cantidad se debe protocolizar (por estado)
/por Lyssette Téllez Ramírez MI CP LAE y LDHemos escuchado muchas opiniones en torno a si es obligatorio o no evidenciar por escrito una donación y sobre todo si se deben o no protocolizar las donaciones o por lo menos certificar las firmas, y los abogados y “fiscalistas” no se ponen de acuerdo, y la respuesta es simple…
Toma de decisiones en la empresa familiar. Consejos para su gestión y administración.
/por Mario RizoSería recomendable limitar la cantidad de parientes en la nómina. No es aconsejable llenar la empresa de amigos y compromisos familiares porque pueden transformarla en una empresa lenta y poco productiva.
Definiendo el rumbo y fijar los objetivos de 2019 para tu empresa familiar.
/por Mario RizoUn par de objetivos importantes pueden ser fomentar la unidad familiar y la rentabilidad de la empresa.
Guarderías IMSS. Se publican nuevas disposiciones para la prestación del servicio.
/por El ContaSe abroga el Reglamento para la Prestación de los Servicios de Guardería’ del acuerdo 401/96 del 23 de octubre de 1996.
Descifra el negocio: El ABC de las empresas familiares.
/por Mario Rizo¿Cuáles son las características centrales de la empresa familiar?, ¿y sus claves organizacionales?, ¿en qué consiste su capital real? Es la forma de economía más antigua, la más extendida, pero todavía es la organización menos entendida.
¡Alerta! Evita focos rojos en tu empresa.
/por Mario RizoLa vida de la empresa familiar parece acechada. Decenas de amenazas se encuentran alrededor y no tomarles la importancia que merecen podría terminar con todo el proyecto… ¿Sabes cómo evitar los riesgos para tu negocio?
Heredar tu empresa. Conoce las reglas de oro para lograrlo exitósamente.
/por Mario RizoEn los negocios como en la vida, los plazos se cumplen y los tiempos se agotan. Sí, es inevitable: llegará el momento y la empresa familiar será encabezada por una nueva generación. Pero, ¿cómo podemos hacer una transición exitosa?
Family Office. Una empresa privada que gestiona inversiones y fideicomisos para una familia.
/por Mario RizoLas empresas familiares que pretenden crecer y pasar a ser familias empresarias, deben hacerse de herramientas que les ayuden en esta complicada tarea. Una herramienta poco explorada en México pero ya muy utilizada en otros países como España, es el family office.
Septiembre mes del testamento. Sucesión mortis causa y su efecto fiscal (incluye propuesta de reforma fiscal 2019).
/por Dr. Francisco Javier Ramírez HernándezLa Sucesión es la transmisión de la masa patrimonial de un difunto, a otra persona o personas, ya sea por testamento, o por disposición de ley, la cual puede ser a título universal llamada herencia o a título particular llamada legado.
Los sueldos en la empresa familiar: lo bueno, lo malo… ¡y lo justo!
/por Mario RizoAtraer y retener el talento en la empresa cuesta. El precio a pagar es el establecimiento de una política institucional y equitativa de sueldos y prestaciones, pero ¿cómo equilibrar el mérito sin generar tensión en la familia?
