Listado de la etiqueta: IMSS

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Estimación de COP para Constructoras ¿Procedimiento legal?

Estrategia de integración salarial para efectos del IMSS, analizaremos ¿Cómo podemos llevarla a cabo?¿Qué beneficios puede proporcionar?¿Cuáles son las consecuencias de su aplicación?¿Es un procedimiento legal?

Las aportaciones patronales adicionales a la cuenta individual del trabajador: una prestación sin costos de seguro social.

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Para retener a su personal, muchas empresas están buscando alternativas para ofrecerle mayores atractivos económicos. Una de ellas puede ser la aportación patronal a la cuenta individual que cada trabajador tiene en una AFORE.

Tope salarial en UMA. Las pensiones serán inferiores a que si el tope fuera en veces el SMG.

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Al utilizarse el valor de la UMA como tope salarial, con el transcurso de los años, el importe de las pensiones será en una cantidad inferior a la que correspondería si el tope salarial fuera en veces el SMG.

Antes de la DART: Solicitar al IMSS información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.

Es altamente recomendable que los patrones soliciten al IMSS, antes de presentar su DART, la información correspondiente a los riesgos de trabajo registrados en el ejercicio.

Integración Salarial para IMSS ¿Utilizada Adecuadamente? – Caso Práctico –

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Una estrategia de integración salarial para efectos del IMSS.

Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?

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Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...

Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.

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Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:

1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.

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Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones:

¿Aumento de la prima del seguro de riesgos de trabajo por incorporación de actividades. Sin cambio de clase?

Consulta: Leí su comentario de que es ilegal la pretensión del IMSS de cambiar de clase a las empresas para efectos del pago del seguro de riesgos de trabajo. Duda, ¿qué pasa si hay aumento de actividades?...

SUA 3.4.9 y su límite de 25 UMA’s como máximo diario para cotizar en IMSS.

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La actualización de la versión SUA 3.4.9, disponible en el enlace http://www.imss.gob.mx/patrones/sua, contiene un límite de 25 UMA's como máximo diario con el cual pueden cotizar los trabajadores.

¿Enfermedades laborales solo pagaran 50% de salario? Eso es FALSO !!

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Enfermedades laborales, solo pagaran 50% de salario es FALSO, en absoluto los artículos vigentes tiene alguna relación con lo que la revista proceso, quiso decir...

SAT e IMSS: La informalidad reduce la productividad y afecta el bienestar de los trabajadores y de sus familias.

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El convenio establece que dentro de los esquemas de colaboración a fortalecerse se encuentran el intercambio de información; el aprovechamiento de los sistemas tecnológicos para compartir y explotar la información.

IMSS 2017. Costos de mano de obra por metro cuadrado.

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Acuerdo ACDO.SA3.HCT.250117/21.P.DIR y su Anexo Único

Declaración Anual de Prima en el seguro de riesgos de trabajo.

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La presentación oportuna en febrero de esta declaración es una obligación de las empresas para revisar el grado de riesgo conforme al cual estén cubriendo sus primas.

Prima Riesgo de trabajo IMSS 2017. Cómo presentar la nueva Determinación Anual. DART

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Como sabemos, a partir del primer día de febrero inicia la obligación por medio del portal IDSE, en su módulo Determinación Anual Prima Seguro Riesgos Trabajo IMSS, mejor conocido como DAPSUA