El derecho que le establece a los trabajadores es recíproco con la obligación ya que el patrón debe de entregar el 10% sobre el resultado scal a los trabajadores que laboraron en la empresa, debiendo efectuar la retención a los empleados por cualquier de dos procedimientos, uno establecido en la ley y otro por medio del reglamento del ISR.

Como un plus también te compartimos una pequeña calculadora en excel para realizar los cálculos de la P.T.U.